会上，矿团委书记房新文对该矿2011年青安岗工作进行了总结，并针对青安岗工作中存在的部分突出问题及好的工作方法进行了交流讨论。集团公司团委副书记张敬民在会上对该矿青安岗工作给予充分肯定的同时，对2012年青安岗工作的开展提出了要求：一是细化青安岗管理制度，制定奖惩制度、检查考核评比等管理办法，规范青安岗工作；二是：建立一册四簿，深化青安岗员上岗汇报制度，以查“叁违”为重心，查不安全隐患为重点，切实认真履行好岗员职责，加强岗员反“叁违”的力度；叁是加强培训学习，提高自身素质和业务技能，不断提高查隐患的能力和质量；四是强化岗员的奉献意识，提倡立足本职工作、发扬爱岗敬业的精神；五是要积极思考，创新工作方法，丰富青安岗工作内容和形式，积极主动地参与督促隐患的整改和落实，为青安岗的发展多提好的建议。
（太平煤矿 刘晓霞）
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