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霄云煤矿车辆管理科重拳出击为“安全月”绷紧弦

2012-06-06 责任编辑:集团公司

 

在全国上下如火如荼的开展第十一个“安全生产月”之际,为更透彻、更全面地推动安全生产月主题活动,切实加强车辆安全行车管理,强化驾驶人员交通安全意识,霄云煤矿车管科行动积极,从安全、管理、培训学习、制度考核、服务意识、节支降耗等方面入手,以“安全生产月”活动为契机,努力打造一支安全高效、行为规范、技术精湛、遵章守纪的驾驶员队伍。

强化安全学习

为把“安全”印入脑海,做到人人有责任,人人负责任。62日,车管科召开安全行车专题会议,要求大家严格遵守交通法规,杜绝酒后开车,严禁强超强会,就如何安全行车发及奖惩措施进行强化学习。人手一本《驾驶员安全行车宝典》每天抽出一小时的时间进行充电学习,提高理论联系实际的能力,争做遵章守纪员工。

 

加大考核奖惩力度

该矿车管科始终把考核放在重要位置来抓,并在科内成立维修保养鉴定小组,由鉴定小组统一考核,负责车辆的日常保养、出具车辆外修单、安全管理及各车辆的审验工作,车辆安全管理逐步精细化、规范化;为每名驾驶员建立绩效考核档案,每月一考核,进行张榜公布。

节支降耗方面。该矿车管科结合实际采取有效措施:一是对外修车辆做记录,及时回收旧件,做到能自修的不外修,能维修的不更换。二是在条件允许的情况下,能自行洗车的不外出。叁是老驾驶员对年轻驾驶员讲解实际驾驶过程中的省油技巧和经验,做到行车省油最大化。四是到矿指定修理厂,管理员及鉴定小组人员不少于3名人员共同与修理厂家议价,为矿节约资金。

狠抓制度建设

狠抓纪律、严格管理是该矿车辆管理科的一面旗帜,自科室成立以来,所有驾驶员做到了遵守矿规、不迟到、不早退,上班时间不串岗、空岗、不出现联系不到人的现象;坚持班前会早点名制度、午签到制度、轮休管理制度、交接班制度、值班制度、待人接物制度等,使全员遵章守纪,行为规范,品德高尚。

加强技能培训力度

“安全生产月”活动开展以来,车管科每天播放一期《道路交通事故分析》警示教育片,播放交通法规和安全常识,用一个个活生生的事故案例以案说法,教育大家时刻绷紧交通安全弦,文明参与,拒绝违章,珍爱生命。

提升服务品质

为给广大职工提供温馨舒适的乘车环境,该矿车管科要求驾驶员做到微笑服务;对职工提出问题要认真、耐心回答;选择平和温馨的乐曲,出市区关闭音乐;每天两次清理车内卫生,半月清洗一次座套;大客司机在收车后做到“叁个复位一巡视”,即:收车后座位复位,安全带复位、窗帘复位,巡视车厢有无职工遗留的物品等工作。小车司机做到随叫随到,做到一切命令听指挥,领导交给的任务一个小时内能完成的绝不拖延半分钟,提高办事效率。

(霄云煤矿筹建处 吴中意摄影报道)

 

 

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