运河煤矿王主席详细的介绍了矿工会参与组织技术比武、采取激励措施提高职工技能、群众安全管理工作的特色亮点工作、职代会方面的创新做法、班组建设管理方面的典型经验以及提升职工幸福指数精心安排的职工生日送祝福活动，利用爱心基金会平台，完善集体保障和职工自我保障体系，让职工后顾无忧，维护公司稳定等方面的做法。
交流过程中应义桥工会李主席的提问，随后双方以如何为职工全心全意办实事，加强劳动保护和医疗保障相互交流，就创先争优活动与评先树优、劳模评比、班组建设、双基建设等活动，融入到日常工作中去，激发职工干劲和热情等方面提出了许多好的宝贵经验，并希望通过此次交流能够取长补短，促使工会工作又好又快开展。
（运河煤矿 张弘 张勇）
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