为适应煤矿现代化发展的新要求，进一步提高安全管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，运河煤矿安全监察科第叁次修改完善了《运河煤矿安全生产奖惩条例》，补充修订奖惩条例共计1131条，规范了生产现场奖惩标准，营造了安全和谐管理氛围。
抓好安全生产、实现长治久安是所有煤矿管理人员动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的大问题。该矿把完善《运河煤矿安全生产奖惩条例》规范井下现场操作作为推行精细化管理、促进煤矿安全生产的有效途径，动员全体安全员对现场难以确定的行为进行归类梳理，把煤矿涉及安全奖励、安全处罚行为和采掘机运通等专业的违章违纪行为全部列入其中，并对每个项目，都设有检查标准、实际情况、存在的问题和奖惩情况。
以条例为准绳，检查现场动、静态安全工作，规范了现场监察行为，杜绝了检查漏洞，提高了监察效率。《运河煤矿安全生产奖惩条例》的实施既约束了管理人员和安全监察员的检查行为，又从源头上规范了监察行为，建立了探索发现问题和规范约束的机制，提高了职工对现场的执行力；实现了作业现场从粗放管理向精细化管理的转变，从被动管理转向自主管理的转变。
(运河煤矿 詹召伟 徐然 党斌)
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