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融汇四海&苍产蝉辫;能济天下

义桥组织中层管理人员签订《目标管理及和谐公司建设责任书》

2012-07-31 责任编辑:集团公司

 

为强化公司经营管理,积极营造良好的安全生产环境,不断加大安全生产保障力度,确保完成2012年度集团公司下达的各项考核指标。723调度会上,义桥煤矿组织各区队、科室负责人及副总师以上领导签订2012年度《目标管理及和谐公司建设责任书》。

在签字仪式上,矿长张新华、党委书记王政分别与生产副矿长、党委副书记、技术总工、工会主席、经营副矿长、总会计师等人员一一签订了责任书,责任书一式叁份,其中一份留存公司管理部备案监督考核。

签订仪式结束后,张新华要求:一是签订责任书就是要明确各自责任,落实任务考核目标,形成一级抓一级、一级对一级负责的管理体制,把责任要求层层传递、层层落实;二是严格安全目标控制,提高防范意识,加大监管力度,狠抓措施落实,继续推行安全生产风险抵押金制度,年终进行考核,奖惩兑现;叁是强化生产经营和指标管理力度,通过层层分解,不断提升经营管控能力,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的良好局面。

王政就落实考核目标提出叁点要求:一要认清形势,自我加压,鼓舞干劲,在实际工作求发展求突破;二要围绕考核目标定措施,明确责任抓落实叁;要转变作风抓提升,努力完成各项任务目标。各生产区队、科室负责人及副总师以上领导参加了签订仪式。

(义桥煤矿 刘奉伟 张福兵)

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