尝诚信甜头 摘安全成果
——鹿洼煤矿扎实推进安全诚信矿井建设
“我郑重承诺，在以后的工作中履行岗位安全责任，为公司安全负责、为班组安全负责、为自己安全负责……”鹿洼煤矿采二工区班前会上，30余名职工举起右拳，在下井前做出郑重承诺。这是来自鹿洼煤矿推进安全诚信矿井建设的一幕。
截止至
为确保该活动开展的卓有成效，鹿洼煤矿成立了由矿长张运宪、党委书记高恩银为组长的领导小组。充分利用《鹿洼矿报》、《班组建设简报》和矿网站、广播、电子宣传屏等传播载体及时宣传和推广好的经验和做法，选树先进典型，以点带面推全局，树立“以诚为本、以德为魂、以信服人，以诚立企、以责保安”的良好局面,推动了全矿安全诚信建设良性发展。
同时，鹿洼煤矿建立健全了安全诚信考评机制，完善安全诚信评价、考核制度，强化对区队、班组和职工个人安全诚信度进行量化考核，通过每月A级班组、红旗班组和六好区队的评选，来促进个人、班组和区队的安全诚信建设。每月对评出的A级班组、红旗班组和六好区队给予表扬奖励，每半年还评出金牌班组和六好区队，年终进行集中表彰奖励，使守信者得到实实在在的好处；对出现“叁违”作业的个人和班组取消A级班组和红旗班组的评选资格，并进行处罚通报。
鹿洼煤矿为了进一步规范职工安全诚信意识的养成，还创新实施了《“叁违”罚款返还办法》，实行“叁违”罚款季返还制度，叁个月为一个返还周期，在一个周期内，被罚职工如无“叁违”，将返还全额罚款和所扣除的相应风险抵押金；再次违章者不返还，在第一次返还罚款后，第二次违章者，罚款返还周期顺延4个月；若一年内叁次“叁违”被罚款者，取消全年返还款项资格。
为了让安全诚信更好地在广大职工中入脑入心、落地生根，鹿洼煤矿还邀请山东科技大学教授来矿，以“以德治矿、以德促企，安全道德建设”专题讲座，提升干部职工安全道德建设水平；邀请济宁市安康医院专家、心理学博士、教授苏中华来矿为广大干部职工进行心理健康知识讲座，及时掌握职工心理状态，对安全意识薄弱人员进行心理疏导。举办了“树正气，讲道德，当文明职工”征文活动，开设安全诚信建设专栏，开展安全诚信大讨论，营造了浓厚的安全诚信矿井建设氛围。
通过安全诚信文化制度的建立与实施，全矿干部职工“我要安全、我守诚信”的意识明显增加，科学决策，按章指挥，遵章作业的安全行为进一步规范。目前基本形成了人人干标准活、个个上标准岗的氛围，全矿“叁违”率、事故率几近为零。为矿井开创更长安全周期，奠定了基础，提供了保障。
（鹿洼煤矿 董娟）
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