为检验今年开展全员培训活动的学习效果，促进全矿生产科室、区队人员业务技能和综合素质提升，夯实安全管理基础，达到以考促学、以考促训的目的，运河煤矿于12月17日至20日，组织举办了为期四天的全员强化培训考试活动。
此次考试从组织准备到开展，呈现出以下几个特点：
一是组织严密，准备充分。考试前，运河煤矿专门出台了强化培训考试方案，成立了以矿长、党委书记任组长的考核领导组，细化了各成员的工作职责，明确了考试的方式方法、时间安排、阅卷办法、评分标准及考试程序等问题，这样，全体参考人员做到了心中有数，知道这次考试主要考什么、怎么考、怎么评卷、怎样记分、怎样奖惩等。
二是试题专业全面，目的性强。这次试题由安全副矿长牵头统一命题，共分为采煤、掘进、机电提运、通防及地测防治水四个专业科目，每个科目分为A、B、C、D、E、F六套试题，分为填空和问答两类题目，所出的题目基本涵盖了岗位责任及矿近期下发的各类规定、制度、通知等，真正体现了“干什么、学什么、会什么”的原则，也为下一步的学习指明了方向。
叁是公平公正，试题保密。一方面，试题由安全监察科、劳资科安排专人共同监管打印、密封的全过程，考试时，由监考人员现场启封后进行考试，杜绝了跑题、漏题的可能；另一方面，每场安排5人以上的监考人员对考试的全过程进行监管，考场内考生安排单人单桌，确保其一举一动都在严密监控之下，杜绝了违反考场纪律现象的发生。
同时，为了确保试卷不被别有用心的人员带出考场，专门分场次在每份试题的不同位置盖上印章，确保每场考试试题的唯一性。考试结束后，立即对试题按照密封线装订，并进行密封管理，杜绝了试题批改的人情分、面子分、感情分。
通过这次考试，全矿参考人员普遍反映题目难易结合，紧扣现场，能够很好地反映出个人业务素质和对安全综合知识的掌握程度，并为以后的工作和学习指明了方向。
（运河煤矿 徐秀娇 单贝）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
