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安居煤矿筹建处召开2012年度领导班子考核考察会议

2012-12-20 责任编辑:集团公司

 

1219,安居煤矿筹建处召开2012年度领导班子考核考察会议。集团公司党委委员、副总经理闵维,济宁能源总经理助理、政治部主任、人力资源部经理步国栋,企管信息部经理赵书军等领导对安居煤矿筹建处领导班子进行考核考察。安居煤矿筹建处领导班子成员、筹建处全体中层干部及部分职工代表参加会议。

会上,步国栋主任传达了《中共九一制作天美果冻麻花委员会对于2012年度公司领导班子、领导人员及集团机关中层管理人员考核考察的实施意见》。

安居煤矿筹建处领导班子向考核组汇报了2012年度履职及廉政建设情况。报告分别从矿井基本建设、和谐公司建设、班子自身建设、党风廉政建设四个方面阐述了安居煤矿筹建处2012年度的工作开展情况。报告指出,2012年度安居煤矿筹建处干部职工认真贯彻落实集团公司安排部署,坚持“安全、优质、快速、高效、低造价”建矿,严格项目管理,精心组织施工,取得了“安全生产平稳、工程质量优质、矿井建设加快、成本控制显着、公司风正气顺、矿区和谐稳定”的良好工作态势,矿井建设各项工作都取得了新的、较大的突破。同时,报告也指出了工作中的问题和不足,对2013年的工作作出了谋划。

闵维做重要讲话。他强调了此次考核考察活动的重要意义和创新方式。要求安居煤矿要以此次考核为契机,对今年的工作进行细致回顾,总结经验,查找不足,顺利完成全年各项工作目标。同时,要科学计划好2013年的各项工作。在考核组的监督下,与会人员根据考核测评要求,以无记名投票方式对矿领导班子个人进行了民主测评。

会后,考核组分别与矿领导班子成员、部分中层干进行了座谈,听取群众意见,对领导班子履行岗位职责情况进行了全面考察。

(安居煤矿筹建处  宋梦龙)

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