会议由霄云煤矿党委书记范继鹏主持，矿领导班子成员及该矿各单位副区级以上管理人员70余人出席了会议。
会上，政治部主任步国栋首先传达了《中共济宁能源发展集团委员会对于2012年度公司领导班子、领导人员及集团机关中层管理人员考察考核的实施意见》，详细介绍了考核对象、考核内容、考核办法、考核流程以及后备干部推选等方面内容。
矿长马金平作了2012年述职述廉报告，分别在思想觉悟、组织纪律、宗旨观念、廉洁守法四个方面，对该矿一年来领导班子成员的思想行为做了认真客观的叙述。汇报了霄云煤矿一年来取得的可喜成绩，查摆了该矿当前存在的主要问题，并针对下一步工作做了强调部署。
集团公司乔志猛书记作了重要讲话，他指出了此次考核考察会议的重要意义，阐明了以述职报告、民主测评、个别谈话等形式进行年度考察考核是党的群众路线在新时期的具体运用，也是党领导下的民主政治，介绍了2012年度集团公司领导班子及领导人员考察考核呈现的四个突出特点及重要主题，此次考察考核旨在提高党的公认度和公信力，是对领导班子成员年度经营业绩、个人自身素质和自身能力的最好证明，并分析了安全、质量、效益、和谐、发展五大因素的辩证关系。此外，乔书记还对领导班子成员在政治品质、思想水平、业务能力、责任意识等方面提出了具体要求。
随后，该矿副科级及以上管理人员对领导班子成员进行了测评，并对副区级以上管理人员进行了内部民主互评。
此外，集团公司考察考核组还对该矿主要领导及中层管理干部分别进行了座谈，以便准确地了解领导班子及领导人员的思想工作动态。
（霄云煤矿筹建处 张大壮 摄影 张大壮 吴中意）
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