为切实做好今冬明春的安全生产工作，确保金威煤电的安全生产形势的稳定，根据鲁泰发〔2012〕158号文件精神，决定在全公司范围内开展“12-13年度冬春百日安全竞赛”活动。
“冬春百日安全竞赛”活动将从2012年12月20日开始到2013年3月31日结束。整个活动分为四个阶段，第一阶段为全员理论知识学习考试活动。为进一步提高广大干部员工的业务能力和操作技能，深刻了解公司整体安全管理思路和工作措施，公司组织进行全员专业理论知识学习考试。第二阶段为冬季安全集中整治活动。各单位要结合冬季安全管理特点和自身现场实际，进一步提升安全监管的针对性和时效性，提高隐患排查治理的深度、广度，集中进行冬季安全集中整治。第叁阶段为“安全金点子”征集活动。为充分发挥全公司干部员工聪明才智，充分调动全员参与安全生产的积极性与创造性，保安全促生产，增效益促发展，金威公司面向全体干部员工开展“金点子”征集活动，围绕安全管理、技术革新、生产布局、劳动效率、小改小革等方面征集广大干部员工的新思路、新思想和合理化建议。第四阶段为争创优秀车间（部室）和优秀班组活动。各单位认真组织开展争创优秀车间（科室）和优秀班组活动。评选标准以创优达标、改革创新、反“叁违”为侧重点，评出干劲，评出动力，积极促进车间、班组建设向更高水平发展。
各分子公司要在总结往年活动经验基础上，按照活动总体要求，结合自身特点，创新内容、创新形式、创新手段、突出特色，增强活动实效性、吸引力和感染力，确保活动取得应有的效果。
（金威煤电 杜海波）
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