参加座谈会的大学生职工代表都是毕业于采矿工程、地质工程、电气工程、自动化等专业的，其中有3名硕士研究生，12名本科生。座谈会上，气氛轻松和谐，大学生代表们踊跃发言，结合自身工作实际，谈感受，论理想，说心得，表决心，并对公司发展、生产管理以及科技创新等方面提出了不少有意义的见解和建议。
会上，蔡可杭根据详细了解的大学生职工工作生活情况，鼓励和鞭策大学生职工在实际工作中脚踏实地，做一个技术顶尖、人品出众的人，做到“锻炼、锤炼、再精练，加入、深入、再融入”，希望大学生们抓住一切机会学习积累现场生产经验，提高胜任不同的工作岗位的能力。并要求大学生们放远眼光，少规划多务实，少要求多追求，要放平心态，以博大的胸怀，踏踏实实的做好本职工作，永远不要放弃自己的追求，把自己的聪明才智运用到工作实践中去，为花园煤矿的发展贡献自己的力量。
薄夫利对大学生提出了四点要求：一是要敢于吃苦，乐于吃苦，这是立足之本，只有工作好了，才会获得好的评价；二是要在工作中加强学习，把书本的知识运用到实际工作中去，不注重学习，不善于总结是不会提高的；叁是要处理好领导、同事和家庭等各方面的关系，融入到社会中；四是要加强自身的修养，树立正确的人生观，价值观，世界观，心态正了，干起事情才会正。
这次座谈会既是对大学生职工的阶段性总结，又是对他们关怀和思想沟通，切实体现了花园煤矿对知识力量高度的关注力度。参会大学生纷纷表示，参加了座谈会，精神受到了鼓舞，思想受到了鞭策，将以此次座谈会为契机，在接下来的工作中，一定严格要求自己，将书本所学与矿山实际工作紧密联系起来，真正实现自己的人生价值。
（花园煤矿 柏鸥）
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