在集团上下正积极贯彻落实集团公司“解放思想、转变作风、跨越发展大讨论”活动动员大会精神、全力推进全年各项工作之际，为充分发挥年轻干部的表率作用，进一步调动广大团员青年关心大讨论、支持大讨论、参与大讨论的热情，
市青联副主席、集团公司虢洪增董事长，集团公司党委书记乔志猛出席会议。虢洪增董事长，集团公司副总经理、党委委员魏忠勋，市青联委员、鲁泰煤业公司副总经理王付清，各公司年轻领导干部代表，市青联委员、集团公司团委副书记张敬民进行了讲话发言。会议由市团代会代表、集团公司团委陈琳主持。
会议召开前，乔志猛听取了会议筹备情况的汇报，并就如何开好会议提出了明确要求。
虢洪增在讲话中指出，集团公司团委组织召开年轻领导干部“解放思想、转变作风、跨越发展大讨论”座谈会，这既是贯彻落实集团公司大讨论活动动员大会精神的一项具体的措施，也为年轻干部互相交流、互相学习、互相促进提供了一个平台，很及时，很有必要。
就加进一步加强年轻干部队伍建设，虢洪增指出，近年来，集团公司着眼长远发展，对年轻干部的教育、培养和成长高度重视，通过公开招聘、岗位交流、岗位培养以及不断健全完善干部选拔任用机制等，在加强青年干部队伍建设方面倾注了很多精力，作了大量的工作。虢洪增指出，当前，年轻干部队伍存在四个显着特点和四点不足。四个显着特点；一是年轻；二是学历层次高、专业知识丰富；叁是有理想、有抱负、敢担当；四是思想活跃、有朝气、创新能力强，容易接受新鲜事物。四点不足：一是系统接受党性教育少，严格的组织生活参加少；二是实践经验少，不愿吃苦，作风不扎实；四是奉献精神差，存在享乐主义、拜金主义。虢洪增指出，当前和今后一个时期集团公司年轻干部队伍建设工作的基本要求是“叁个坚持”：一是坚持加强培养，以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，进一步加强理论培训和实践锻炼，提高年轻干部的政治素质和能力素质。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，使领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机与活力。叁是坚持严格要求、严格管理、严格监督，保证年轻干部健康成长。
就进一步发挥年轻领导干部的表率作用，虢洪增指出，年轻领导干部要争做“四个”表率。一是争做解放思想的表率。要从怕这怕那，不敢解放思想；安于现状，不勤解放思想；肤浅简单，不懂解放思想；盲目无知，不真解放思想的误区中走出来，积极投身集团公司跨越发展的洪流，奋发进取不懈怠，勇担使命不避责，以开放的思路和胸襟，研究新情况、解决新问题、推动新发展，争当解放思想的排头兵。二是争做转变作风的表率。要放下架子，扑下身子，走到采掘迎头，走进职工心头，想一线之所想，急一线之所急，办一线之所需，在为一线、为职工解决实际问题中锻炼成长。要弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，把上级精神和本公司实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，善于把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，讲实话、办事实、求实效。叁是争做安全生产的表率。安全生产，青年争先。青年是安全生产的主力军和生力军。在安全生产上，做到“四个”自觉：自觉履行岗位安全职责，敢抓敢管，做到“责任落实无缝隙，安全管理无缝隙”；自觉提高安全意识，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全；自觉规范操作行为、提高操作技能，遵章作业，抵制“叁违”；自觉反骄破满、警示高悬、珍惜荣誉、防松防滑，永不自满、永不懈怠。四是争做艰苦奋斗的表率。年轻干部要乐于艰苦奋斗，自觉艰苦奋斗，带头艰苦奋斗，以共同艰苦奋斗的氛围，长期艰苦奋斗的作风，推动集团公司更好更快发展。
就进一步加强集团公司各级团组织，虢洪增强调，集团公司各级团组织要着力提高叁个方面的特色工作能力：一是要切实提高团组织教育青年的能力。要围绕公司改革发展，广泛开展生动活泼的主题教育实践活动、经常性的形势任务教育和理想信念教育活动，引导青年在实现公司改革发展目标的过程中体现个人价值。二是要提高团组织的学习能力。各级团组织要积极参与公司文化建设，深入开展学习型团组织创建工作，通过规范学习制度、建立知识共享平台、树立学习标杆，塑造良好的学习氛围，培养团组织和团员青年善于学习、持续学习的能力，促进公司软实力的提升。叁是要提高团组织的工作执行能力。各公司要严格按照《团章》规定和集团公司党委要求，健全团的基层组织，活跃团的基层工作。要教育引导各级团干部改进作风，树立正确的业绩观，切实增强责任感和事业心，深入基层、团结青年、凝聚力量、有所作为，成为求真务实、真抓实干的模范。
虢洪增指出，共青团工作是党的工作的重要组成部分。各公司党组织要把青年工作放在重要位置，切实做到思想上重视、政治上关心、工作上支持、生活上照顾，积极营造青年健康成长的良好环境。
魏忠勋，王付清，花园煤矿党委副书记薄福利，运河煤矿副矿长兼总工程师齐高臣，霄云煤矿副矿长李振武，安居煤矿筹建处副主任高峰，鲁泰煤业公司财务部经理王亚平，集团公司工会办主任苏进步，太平煤矿副总工程师吴士坤，鹿洼煤矿安全科科长刘化光，结合工作实际对如何发挥青年干部表率作用，如何更进一步解放思想、更新观念，如何更进一步转变作风、提高执行能力，如何提升自身素质、促进公司发展等进行了深入思考，交流了体会、提出了建议各公司年轻领导干部代表进行了发言。
张敬民就进一步发挥各级团组织作用和进一步加强团干部队伍建设提出了明确要求。集团公司各级团组织要围绕中心，服务大局，充分发挥积极作用，重点做好四个方面的工作：一是以学习贯彻党的十八大精神为主线，学习集团公司和本公司大讨论动员大会精神为重点，解放思想，更新观念，在积聚“正能量”上下功夫。二是紧紧围绕集团公司改革发展攻坚任务，积极切入，展示作为，在发挥“正能量”上下功夫。叁是注重为青年办实事、办好事，服务需求，助力成才，在激发“正能量”上下功夫。四是创新提升，严管严控，在推进团组织“正能量”转化上下功夫。集团公司全体团干部要解放思想，内外兼修，提高四个方面的能力和水平。一是要时刻保持两种恐慌——知识与本领的恐慌。二是要善于吃好两道菜——吃苦与吃亏。叁是要努力提升两种素质——浪漫与时尚。四是要及时转化好两种能量——正能量与负能量。
陈琳就贯彻落实会议精神进行了安排。要求各公司团委书记要将本次座谈会精神，传达到每一名团员青年，把广大团员青年的思想和行动统一到集团公司对于大讨论的各项部署要求上来，统一到促进公司安全、质量、效益、和谐、发展的各项重点工作上来，将解放思想、转变作风、跨越发展、青年争先内化为思想自觉、行动自觉，真正成为解放思想、转变作风的实践者，安全生产、和谐稳定的维护者，科学发展、跨越发展的推动者，争先创优，当好表率，为集团公司更好更快发展贡献青春、智慧和力量！
各公司团组织负责人参加会议，集团公司党群部门全体人员应邀列席了会议。
（集团机关 张敬民 王育）
市青联副主席、集团公司虢洪增董事长作重要讲话
集团公司党委书记乔志猛出席会议
集团公司副总经理、党委委员魏忠勋发言
市青联委员、鲁泰煤业公司副总经理王付清发言
花园煤矿党委副书记薄福利发言
运河煤矿副矿长兼总工程师齐高臣发言
霄云煤矿副矿长李振武发言
安居煤矿筹建处副主任高峰发言
鲁泰煤业公司财务部经理王亚平发言
集团公司工会办主任苏进步发言
太平煤矿副总工程师吴士坤发言
鹿洼煤矿安全科科长刘化光发言
市青联委员、集团公司团委副书记张敬民讲话
市团代会代表、集团公司团委陈琳主持
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
