集团公司党委书记乔志猛在太平煤矿干部会议上指出：
加强领导班子思想政治建设 创造有利于公司发展的良好环境
会议由薛培华主持。楚旭峰首先宣读了集团公司党委对于太平煤矿领导班子成员的任免决定。太平煤矿矿长、党委书记刘岭，太平煤矿党委成员、副矿长邵作胜作了表态发言。
会上，集团公司党委书记乔志猛针对加强领导班子建设、创造有利于公司发展的良好环境等问题作了重要讲话。
乔书记指出，各级领导班子是带领公司发展的核心力量。集团公司党委历来重视公司领导班子建设。乔书记强调，加强领导班子建设，首先要加强领导班子的思想政治建设。加强领导班子思想政治建设，就是要认真贯彻执行好的党的路线方针政策，认真贯彻执行好上级的文件精神。根据太平煤矿当前面临实际，尤其是要加强矿领导班子的思想建设，同上级党委保持高度一致。要强化党章意识，严明政治纪律，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，紧紧围绕中心工作，尽好自己的责，站好自己的岗，干好自己的事。
乔书记指出，加强领导班子建设，还要加强领导班子的团结协作。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。只有牢固树立大局意识，善于发挥整体合力，才能形成心齐气顺、风正劲足的局面。公司的发展能否不断开创新局面，关键在于凝聚人心，增强班子凝聚力，在于能否充分调动起广大干部职工的积极性和创造性，依靠广大干部职工的聪明才智，推进公司各项工作的发展。班子其他成员要摆正自己的位置，认真履行职责，出色完成本职工作。班子成员间要注重沟通协调，凡事要以公司利益为重，心往一处想，劲往一处使，不计较个人恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节；遇事要多沟通、多商量，各司其职，密切配合，团结协作，形成合力。全体中层干部要自觉维护矿党政领导班子的形象和权威，贯彻执行矿领导班子的安排部署，以团结一心干事业、群策群力谋发展的良好氛围，推动各项工作正常开展。
乔书记要求，要弘扬正气，倡树新风，创造有利于公司发展的良好环境。乔书记指出，风气是一个群体的思想品德、价值观念、精神风貌、文化修养、行为准则等方面表现出来的趋向，是精神文明建设成果的综合反映。风气建设是公司思想建设的一项基础工程，也是生成战斗力的重要保证。因为战斗力的构成既有物质元素，也有精神元素。而风气建设就是培育精神力量、强化精神元素的一个重要途径。
乔书记指出，看一个单位是否有战斗力，一个重要的方面就是看这个单位风气如何。好的风气可以鼓舞士气、催生朝气、形成勇气，风气好的单位才能建设成为一个战斗力强的集体。从一定意义上讲，抓风气建设就是在抓战斗力的生成。在推进公司健康发展的进程中，坚持不懈地抓好风气建设，既是各级党组织的重要职责和领导班子的重要职责，也是体现领导班子和干部队伍素质和能力的重要标志。一届班子、一个领导，在任期内带领完成几项大的工作任务容易做到，但带出一种好的风气有相当大的难度。抓风气建设，不同时期有不同的重点，要着眼新情况、适应新要求、拿出新举措，努力培育有利于激励广大员工奋发有为、积极投身公司发展的良好风气。
乔书记强调，抓风气建设要从各级领导骨干入手。各级领导骨干的表率作用如同“风向标”，对干部职工队伍影响极大，对促进整个风气建设有至关重要的作用，各级领导骨干要当好抓风气建设的带头人。只有各级领导骨干以身作则，一级带一级、一级抓一级，风气建设才能出成效，才能促进良好风气的形成。在风气建设中，一些问题与我们对此重视不够、抓得不够有很大关系。抓作风建设必须下功夫从源头抓起，解决好在风气建设上存在的问题，这样才算抓住了风气建设的关键。
乔书记还对此次领导班子调整的背景及相关情况进行了介绍，并对太平煤矿当前和今后的工作提出了明确要求。
（集团机关 张敬民）
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