运河煤矿根据上级部门要求，开辟“廉洁教育讲堂”主阵地，成立宣讲队伍，全面开展“廉洁教育讲堂”建设工作。
“六个一”打造标准“廉洁教育讲堂”：形成一套规范有序、运作便捷的管理机制，编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义，建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍，选树一批廉洁勤政、事迹感人的先进人物，营造一种神圣清正融洽热烈的环境氛围。
为保证活动的有效开展，该矿成立了由党委书记任组长的“廉洁教育讲堂”建设领导小组。在综合利用当前的宣传栏、公开系统、“廉政文化一条街”等已有阵地的基础上，在文教中心建立、开辟“廉洁教育讲堂”主阵地。利用原多功能会议室场地和设备，进一步完善标志牌板，悬挂廉政格言警句，营造廉洁教育氛围。利用原图书馆场地和设施，设置专门区域建立“廉政图书书架”。同时充分发挥各种现代传媒的作用，利用各工区会议室多媒体平台和广播、网络等，刊发廉洁教育知识，购置多媒体资料，播放专家讲座、警示片、廉政短剧、典型人物的先进事迹等，建设全方位、立体化、多层次的讲堂网络。
成立了由矿班子成员、部分科室负责人、党支部书记等人员组成的“廉洁教育讲堂”宣讲队伍成员，并从中发现和培养思想素质好、工作责任强、演讲基础好的党员干部成立较为固定的宣讲队伍。届时将邀请有关专家、领导、办案人员、先进人物等作专题报告、演讲或讲述真实体验、所感所想，通过廉洁事例和廉洁典型进一步丰富宣讲内容。
该矿将此项活动开展情况纳入到基层党支部考核与“文明单位”考核之中。“廉洁教育讲堂”建设有效地把廉洁教育与公司生产经营和公司文化建设相结合，引导党员和管理人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力提升了公司的核心竞争力、向心力、凝聚力和影响力，将不断提高公司的经济效益和社会效益。
（运河煤矿 张爽）
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