义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了公司的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了公司负责人与职工交流的渠道。
为进一步贴近职工生活，倾听职工心声，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱旁边，该矿又设立了一个工会信箱。通过工会信箱，职工不但可以咨询一些职工维权、工资福利、后勤服务等方面的问题，也可以给公司说想法、提意见、谈建议，还可以向工会反映家庭婚姻、职工生活、个人思想等方面的问题。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。工会安排专人负责信箱的定期开启，将反映问题以及意见建议等积极向工会主席及上级领导反馈，商讨意见并及时给职工答复。
据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与公司交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办公司。
（义桥煤矿 徐雳 牛新东）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
