闵维在花园煤矿领导班子及班子成员考核考察会议上指出：
大经营全员经营推动花园发生巨大变化
12月2日下午，集团公司副总经理闵维、纪委副书记张洁茹、工会办公室主任苏进步、政治部副主任张善斌4人组成考核考察组，对花园煤矿领导班子及班子成员进行了年度考核考察。
会上，闵维指出：花园煤矿一年多来发生了巨大变化，由亏损实现扭亏为盈，这个成绩得力于集团公司正确领导和对改革的深化创新，更得力于花园领导班子有一个正确对路的经营思路，大经营、全员经营理念完全符合花园矿情。在现场、在岗位、在每一项工作中都得到了很好地贯彻和落实，短时间内缔造了经营上的成功。
结合今年考核考察工作，闵维提出四点意见：一是要求大家要充分认识年度考核考察工作的重要意义。二是要认真把握本次考核考察工作的突出特点，即职工民主评议参与度高，经营业绩权重占比例大，开展多维度考核更客观，贯彻集团决策部署要求严，领导人员廉洁自律提的响。叁是要准确把握本次考核考察工作的主题，突出实绩考核，要把安全工作做为工作评价的重要标尺，将安全生产作为年度考核的“一票否决”指标，树立鲜明的“以安全论英雄、凭实绩用干部”的导向；要把工程质量建设作为业绩考核的重要内容，工程质量不合格的，就不能通过验收，有关责任单位和责任人的考核就应评为不合格；要把效益考核作为业绩考核的核心指标，完不成集团下达指标的就不能打高分；要把和谐公司建设作为业绩考核的内容之一，确保公司稳定健康发展。四是希望大家要以本次考核为契机，抓好当前，谋划好明年。
张洁茹传达了集团公司考核考察文件精神，花园煤矿矿长蔡可杭代表矿领导班子做了年度述职述廉报告，会议由该矿党委副书记薄福利主持。全体领导班子成员以及33名中层管理干部、39名职工代表，计80人参加了会议。
随后，集团公司领导分两组进行考察谈话，矿班子全员、部门负责人分别进行了谈话，会议于18:30圆满结束。
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