一、 周一、周四 掀起学习高潮
开工第一天，霄云煤矿便把《对于贯彻落实集团公司2013年度工作表彰暨发展改革会议精神的通知》挂在了办公平台上，在调度会议上，矿长蒋立宪、党委书记范继鹏分别提出了明确要求，各区队、科室要充分利用周一、周四学习时间把集团领导的讲话精神传达到每一位职工，促广大干部职工对照讲话找差距、立足岗位查不足，切实转变自身工作作风，进一步严格工作标准，加强自身素养，把会议精神落实到点、落实到面、落实到工作实处。6号，周四学习日，各区队利用宣读、张贴讲话稿、投影等不同方式，传达领导的讲话精神要点。周四晚上学习时间，各区队、机关科室也将继续深入宣贯学习，确保把会议精神贯彻传达到实处。
二、讲话精神 大屏滚动播放
为进一步贯彻落实会议精神，确保把会议精神植入人心、深入大脑，霄云煤矿利用井口等候室电子大屏幕，对集团公司领导的讲话进行了滚动播放，每一位下井职工等候下井时，全神贯注地看着字幕闪过的讲话，都有了不少领悟。此外，矿要求各级管理人员写出学习心得体会，以科室、区队班组为单元，边学习边讨论讲话精神，切实以会议精神指导2014年全年的工作。
三、责任分解 以强力措施落实会议精神
霄云煤矿组织召开了部门负责人以上干部专项会议，分解了责任目标，细化了责任落实，并制定了多项举措，助推矿井生产经营再上新台阶。一是加大隐患排查治理，加强对“叁违”行为的制止力度，严格考核，实现矿井安全生产。二是加强对采煤、掘进工程考核力度，任务分解到分管领导、职能科室、生产区队，按天、按旬、按月分解任务，刚性考核，完不成任务说明理由，无正当理由，按规定予以处罚。叁是继续完善各类规章制度，用制度管人，用制度管事，提高工作标准，提高工作绩效。四是狠抓节支降耗，按照年初制定的节支降耗措施配档表，严格监督考核，做到月月有验收，有总结，有提高，有效果。五是加强干部跟带班制度，明确值带班期间的责任和纪律要求，严格予以考核。会上，蒋立宪把集团公司的会议精神再次进行了传达，对每位中层管理干部提出了相关要求，达到了责任层层分解、问题层层落实的目的。
（霄云煤矿 张大壮）
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