义桥煤矿落实集团公司改革发展会议精神出实招
——在全矿开展区长、部长访谈活动
为更好的贯彻落实集团公司会议精神，用会议精神指导实际工作，探索、挖掘公司发展的新举措，提升全矿各级管理人员创新能力和管理水平。近日，义桥煤矿在全矿开展了基层单位负责人访谈活动，对全矿采掘、辅助等单位10名区长和生产经营部室部分单位负责人进行了实地采访。采访采用一问一答的方式进行，采访内容涵盖对集团公司改革发展的认识、区队建设、安全管理、节支降耗等。
采访中，各单位负责人结合本单位实际，在总结梳理2013年工作的基础上，明确了2014年各项工作目标，落实了责任，制定了措施。在谈到对集团公司改革发展的认识以及如何开展“双增双节”活动时，各单位纷纷表示改革发展是解决公司面临困难的最好途径，是公司做大做强的前提，作为公司的一名管理人员应该以身作则、率先垂范，发扬“深、严、细、实”的工作作风，本着“矿兴我荣、矿衰我耻”的信念，坚定决心和信心，带领本单位干部职工在新的一年里为集团公司和义桥煤矿美好的明天做出自己的贡献。
（义桥煤矿&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;董龙华）
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