“今天我们坐到一起，平时工作中接触最多，对我的缺点和不足了解最多，请大家认真帮我找一找自身存在的问题和不足。对我来说，有则改之、无则加勉，请同志们放下思想包袱，畅所欲言。”座谈会一开始，张广宇就用诚恳的话语打消了与会人员顾虑。
“张总，听取工作汇报的时候要让别人把话说充分。”“张总，星期六、星期天的时候你能不能别来加班。”“张总，在周一例会上，你每次都强调安撤工作面安全方面的重要性，能不能强调一下材料考核方面的重要性。”……座谈会讨论热烈，集团机关综合办公室、人力资源部、发展改革部都是张广宇直接分管的部室，与会代表依次发言，有些问题很尖锐，涉及节支降耗、管理流程等共26项。
张广宇总结了座谈会意见，自我剖析自身存在的6个方面的不足，不掩饰、不回避，表现出集团领导对自身的高标准、严要求和坦荡情怀，与会人员深受教育，有部门负责人表示，将以张总经理为榜样，按照“自身找、同志们提、领导讲”的要求，深刻剖析部门及自身不足，乘借群众路线教育活动东风，将自身短板补长、补足。
（集团机关 马召海）
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