为进一步提升管理人员综合素质和工作能力，深化“立足岗责问四问”教育活动。
会上，各单位负责人对照本人入矿以来的岗位经历和现在的岗位职责、履职情况，结合当前严峻的煤炭形势和公司面临的压力，实事求是、全面系统地进行了总结汇报，并对张广宇总经理
述职之后，矿长、党委书记张新华指出，各级管理人员要经常性得结合岗位职责进行自我反思，及时总结梳理个人思想认识、工作作风、履职尽责和业务水平方面的不足，有针对性制定措施，才能更好促进工作。并提出叁点要求：一是要竭其力。工作中要注意着眼于大局、立足于小事，真抓实干、务求实效，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；二是要精其术。作为一名管理人员必须精通业务，具有过硬的技术和本领，工作中大胆创新，敢于突破，才能创造一流成绩。叁是要乐其业。要乐在其中，愉快地干好本职工作。对待工作要有热情、激情，要始终保持良好的精神状态。面对困难和挫折，要把承受挫折、克服困难当作人生的一种挑战和考验。敬业是一种美德，乐业是一种境界。尽心竭力，全身心投入到工作中去。
最后，对述职者的民主测评。测评者本着对公司负责、对个人负责的态度，严肃认真、实事求是地开展了测评。
本次述职会，找出了问题、提高了认识、鼓舞了士气，对于深入开展好党的群众路线教育实践活动具有积极的促进作用。
（义桥煤矿 董龙华 徐猛）
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