为进一步强化全员安全生产主体责任的落实，突出部室、区队、班组在安全管理中的决定性作用，实现安全管理由被动向主动的转变，形成齐抓共管，人人有责的良好局面，近期，运河煤矿制订出台《对于安全生产主体责任落实攻坚治本十一项举措》。
其内容包括：一是深化安全生产责任落实，做到安全重担人人挑；二是发挥区队主要领导跟班对现场动态作业的积极作用，做到全过程安全管控；叁是规范安全罚款的内部考核，做到“一事一罚”；四是修订完善工区内部安全管理制度，做到“依法管理”；五是强化职能部室的履职能力，做到管理、服务、协调职能同步；六是注重过程控制，做到“堵疏同步”；七是加强正确的思想引导，守住安全底线不放松，做到敬企爱岗；八是强化业务技能学习，做到学以致用；九是明确安全管理抓手，做到安全管理阶段性提升；十是进一步加强区队自主管理，做到责任落实；十一是树立团队理念，做到拾遗补漏。
为确保“十一项举措”的实施，准确符合矿井现阶段安全管理实际，运河煤矿召集各生产区队负责人召开专题讨论会，就各项举措进行了详细的叙述和讲解，并与参会人员进行讨论，对不符合现场实际管理情况的相关内容进行了微调完善，及时查缺补漏，使举措的出台和实施更加贴近现场实际。
团结出凝聚力、战斗力，对安全管理而言，精诚团结是“安全出煤”的必要条件。运河煤矿“十一项举措”的出台推行，有效提升了部室、区队、班组及个人在安全管理中的责任落实，变被动向主动转变，发挥个体优势和业务强项，时刻带着责任和义务在工作中拾遗补漏，形成工作合力，确保各项工作安全高效完成。
（运河煤矿 徐秀娇 党斌）
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