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融汇四海&苍产蝉辫;能济天下

阳城煤电将职工的事放在心上抓在手上

2014-07-25 责任编辑:集团公司

 

“只有为职工服务好,才能让职工干得更好”。这是以高立群矿长为首的阳城煤电党政领导班子成员经常挂在嘴上的一句口头禅。他们不仅是这样说的,也是这样做的。从炎炎夏日工作面制冷机安装“送清凉”,到寒冬时节困难职工“送温暖”,从食堂降低菜价、改善饭菜质量到顺槽安设简易猴车、降低职工劳动强度等点滴的“小变化”,无不体现了阳城煤电领导班子的“为民务实清廉”。

 

搭建沟通平台 让职工话有地方说

 

该矿先后公开了党政工主要领导的电话、电子信箱、飞信号码,统一设置意见箱。为真正“畅”通民意诉求,更好的倾听职工心声,及时解决职工的困难,自201311月起,高立群矿长带头不间断的到各生产区队、职能科室开展公司内部管理调研活动,深入广泛听取基层干部职工意见和建议,关心职工的疾苦,解决职工的问题。自活动开展以来,矿领导班子成员共征集意见建议600余条,为职工解决问题200多项,得到了广大干部职工的一致好评。

 

根除“四难”问题 让职工办事不再难

 

针对干部职工提出的“机关后勤科室、辅助单位,特别是窗口服务部门存在‘门难进、脸难看、话难听、事难办’等不作为、乱作为、慢作为”这一意见,矿制定下发了《开展四难问题专项整治争创文明窗口活动实施办法》,系统列举了机关后勤科室、辅助单位、窗口部门存在的10余种“四难”现象,详细列出了参与争创文明窗口的近40个服务单位,矿设立举报电话、邮箱,各服务窗口设立意见簿、在公共场所摆放意见箱,通过随机发放评议表打分的方式,每月考核一次,对考核较差的窗口和个人根据情况给予警告、诫勉谈话、调离工作岗位处理。确实让职工感到了明显的变化。

 

在井口设立了配件材料超市,井下急需的小配件,下井时直接签字领取,避免了到仓库领取路途远、领取程序复杂的麻烦。

 

烘干的工作服 让职工穿在身上暖在心里

 

洗衣房承担着为井下职工洗涤衣服的重任,几台洗衣机、烘干机自投入使用以来,昼夜运转,加上单位人员不断增加,经常性的出现工作服烘不干的现象。职工满怀热情的下井,结果一身冰冷的工作服穿在身上,严重的打消了他们工作的积极性,甚至有的职工因为穿湿工作服下井而感冒、发烧,严重影响正常工作。矿领导得知后,立即安排对洗衣房进行调整扩建,购买新的烘干机,确保下井职工衣服洗的净、烘的干,让他们以饱满的热情投入到紧张的工作中去。另外针对采掘一线职工工作服破损严重的问题,矿领导不惜资金投入,安排部署为一线职工每人增发一套工作服,改变了职工衣服破烂不堪才进行更换的情况,在减轻洗衣房工作人员压力的同时,提升了一线职工整体形象。

 

改善饭菜质量 让职工吃在嘴里甜在心里

 

由于职工餐厅长期以来一直没有更换承包商,导致餐厅菜品单一、职工选择面窄且饭菜价格还高。为满足广大职工不同口味需求,改善职工就餐环境,矿领导在和二楼餐厅承包商解除承包合同后,引入有实力的餐饮公司,使职工就餐如同在星级餐厅一样,根据自己的口味合理的选择菜品,一荤一素外加两个馒头,一顿饭下来也就四五元钱。另外为丰富职工饮食,餐厅还上了小炒、麻辣烫、炸串、牛肉汤等特色小吃,仅汤类就有近10种,大大的拓宽了职工的选择面,使职工就餐众口不再难调。一直以来职工们关注的“就餐问题”得到了较大改善,更有职工打趣地说:“吃胖了!”

 

改善工作环境 让职工看在眼里爽在心里

 

针对持续不断的夏季高温“烤”验,为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,7月份以来,矿开展夏季“送清凉”活动。每天在副井口等地方免费发放绿豆汤、西瓜等消暑物品,每天发放西瓜近1000余斤。

 

夏季天气炎热、现场温度高,职工容易在体力消耗过度、饮水少等情况下引发身体不适。为此,该矿在各采掘工作地点配备了现场应急医疗箱,守护职工健康。医疗储备箱内配备了藿香正气水、肠炎宁片、健胃消食片、正骨水、碘伏、医用纱布等常用药品,以便于在出现紧急状况时进行简单治疗。

 

随着矿井开拓深度增加,该矿地温按梯度值增加。加之采掘工作面机电设备功率大、开机率高等原因,使采掘工作面及各岗位机台温度较高,严重影响职工的安全及身心健康。为彻底解决高温问题,该矿在高温地点安装制冷机,配合使用φ800mm风筒,空气出口温度可降低10左右,有效的解决了工作面高温的问题,给职工提供了一个良好的工作环境。另外对各岗位机台,采取安装局部通风机、增加施工地点风量等降温措施,降低作业地点、机电设备硐室温度,保障了职工身心健康和设备的安全稳定运行。

 

该矿3304工作面顺槽长约1200m,坡度大、温度高,到达工作面一个单趟就要90分钟,为降低职工劳动强度,高立群矿长提出要尽快安装简易猴车,以方便职工上下。现已全部完成了猴车安装的前期准备工作,购置了设备,待到货后即可安装。如果使用效果良好,将在坡度较大、距离较远的采掘施工地点都安装简易猴车。

 

帮困解难 让职工无后顾之忧笑在脸上

 

集中解决职工子女入学难问题。该矿积极与济宁十五中沟通,并和十五中党员老师开展了“颂党恩”联谊活动,校企加强了沟通和协调。使该矿31名职工子女顺利跨进中学的校门,解决了职工的后顾之忧。

 

开展“送温暖”帮扶活动。该矿把困难职工帮扶临时救助与重大节日送温暖活动相结合,最大限度的帮助困难职工解决现实的困难。每年都根据贫困程度对矿困难职工分别给予2000元、1000元、600元不等的救助。

 

开启“金秋助学”活动。根据《阳城煤矿职工子女奖学助学制度》精神,对职工子女参加国家统一高考,并考入全日制本科、专科新生发放奖学金或助学金,为莘莘学子圆梦象牙塔出一份力量。

 

“风声透户诗千首,雨意吹帘韵万般”。一项项惠民举措,让阳城煤电职工深切感受到了公司“大家庭”的温暖。在党的群众路线教育实践活动的感召下,“为民务实清廉”的价值追求将深深地植根于阳城煤电广大党员干部的思想和行动之中。

 

                                               (阳城煤电  何树敏 胡太球)

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