座谈会上，市煤炭局领导、集团公司领导结合工作实际，围绕“双基”建设工作，各自汇报了双基管理、顶层设计、工作亮点，探索“双基”建设的新途径、新方法。
运河煤矿领导班子就该矿开展的工效挂钩、薪酬分配、劳动用工、物资管理、职工培训、安全投入、节支降耗、改革创新等工作进行简要介绍，尤其是对“双基”建设与精益化管理、安全质量标准化建设方面有益结合所做的工作进行专题汇报。运河煤矿注重研究“双基”建设工作的特点和规律，多途径、多层次、多形式发挥“基础基层”在安全生产中的作用，形成了“组织建设网络化、责任分工明细化、制度建设标准化、安全管理规范化、教育培训经常化、管理考核系统化”的鲜明特色。
陈成星指出，此次专题调研是在全省“双基”建设开展十周年之际组织的一次专题调研，目的是适应新形势对“双基”建设制度、标准进行修改完善。市煤炭局、集团公司、公司层面身处第一线，提出的各种意见和建议中肯、“接地气”、针对性强，省煤炭局将认真研究吸纳，改进和加强相关工作。济宁市作为重点产煤市，要继续推进“双基”建设工作，抓好班组建设，加大培训力度，努力提高从业人员的整体素质。要因地制宜，因势利导，及时总结经验，形成“双基”建设的工作合力，推动各项工作再上新台阶。
（运河煤矿 张勇 徐秀娇）
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