为提高广大职工的业务素质和操作技能，激发职工立足岗位，争先创优，奋发成才的精神，8月下旬以来，霄云煤矿根据实际工作需要，开展了掘进工、矿井维修电工、支架操作、煤机司机等十个工种覆盖全矿区的技术比武活动，经过理论和实践考试，过程高潮迭起、亮点纷呈。
一是准备认真充分。比武前，该矿专门下发了技术比武活动实施方案。成立了领导小组，明确了责任分工，编制了理论考试和实践操作的实施细则，充分体现了比武活动的针对性、实用性和有效性。
二是思想高度重视。无论是班子成员、牵头组织单位、还是区队（厂）、班组，都很重视本次技术比武活动。该矿在机修车间专门召开了技术比武启动仪式，矿班子成员亲临现场，矿长蒋立宪作动员讲话。各职能科室多次召开专题会议研究，提前准备比赛器材，规划比赛场地，保持了组织严谨、统筹安排、相互配合的良好状态，充分体现了高度负责的工作态度。多个工区在召开的动员会上表示，对获得名次的职工给予加分奖励，调动了职工参与的积极性。有的工区管理人员挤时间亲自给予指导帮助，并给职工理论学习和实践操作创造有利条件。有的工区第一时间给参赛选手印发了复习资料和考试提纲。参赛选手积极性也很高，有的职工甚至不休班在矿学习，有的职工抽出业余时间进行学习，有的把复习试题下载到手机上利用坐班车的时间进行学习。从思想认识和态度上充分体现了对技术比武的重视。
叁是职工广泛参与。根据实际工作需要，这次技术比武，设置了10个工种，
四是体现公平公正。整个活动组织过程严密，裁判长制定了严格的工作纪律和评判标准。评委们认真负责，遵守规定，并将比赛成绩及时进行公示，公布了监督电话，接受职工监督。参赛选手也能自觉遵守比赛规则和考场纪律，没有徇私舞弊行为，确保比赛结果的真实性和公平性。
五是成绩普遍提升。从本次技术比武总成绩看，理论和实践操作成绩较上两届均有明显进步，特别是实践操作成绩提高幅度较大，说明职工队伍的技能素质在不断提高和进步。看到了职工有追求进步、提升素质的迫切愿望，也涌现出了多个标杆个人。像运转工区宋海宝同志是转业军人，在新岗位上工作了半年的时间，本次比赛获就得了矿井维修电工叁等奖的好成绩。像洗煤厂女职工孔翠娟、邵帅、宋雨露叁名女同志，报名参加了矿井维修电工的技术比武，她们和男职工同场竞技，这种勇于挑战自我，不服输、不怕输的精神给大家留下了深刻的印象。像综采一区吕成林，综采二区杨川川，掘进二区宗羽羽，运转工区李兆丽、牛素玲，通防工区周彦昌等同志在不同的工作岗位上担任班组长，并在技术比武大赛中摘金夺银，充分体现了业务骨干的标杆作用。
六是召开总结表彰会。
此次技术比武活动是对职工岗位技能的一次大练兵，既营造了“学技术、练本领”的良好氛围，又掀起了比学赶超的劳动竞赛热潮，达到了锻炼队伍、提高技能的目的。
（霄云煤矿 吴中意）
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