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融汇四海&苍产蝉辫;能济天下

平淡处见真&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;点滴处关情(郑玉玉)

2014-08-19 责任编辑:集团公司

                  

济矿民生热能   郑玉玉

 

 

立秋一周有余,三伏暑热总算过了大半,肆虐的高温在末伏里 “妥协“不少,却也不下30多度。末伏天里的太阳虽不比头两伏,却也总比其他时节热辣许多。

 

每逢周末,热能公司不同岗位、工种的人员根据各自工作性质和工作时间的不同自行调整安排工休时间,该生产的生产,该当班的当班,该休息的休息,寒来暑往,四季交替,不变的是公司的平稳运转。

 

那个周末的上午,骄阳悬空,禁锢的热量逐渐释放,大地在烤晒下迅速升温,济矿热能公司办公楼前的绿化广场因为没有高大乔木的遮蔽,更显焦灼燥热,广场旗杆上的叁面厂旗在不经意间飘来的一丝细风的挑逗下无精打采地晃荡几下算作回应。

 

1105分,生技科检修班的双永星和赵雪鹏两人骑着电动叁轮车拉着检修工具和配件远远地从厂外驶来。刚刚完成厂区外围管网的机务检修任务,满身满手灰土油污,安全帽下压着两张久经暴晒黝黑的脸,内里的“高大上”被外在的“糙脏黑”抹杀殆尽。

 

“嗡嗡”的电叁轮驶入广场外圈的弧形弯路,“当当……当当……”清脆的碰击声中叁面厂旗向他们“挥起了手”,似乎在欢迎他们“打靶归来”。

 

“旗杆老是‘当当响’,好像挂旗子的那节金属杆没挂紧,有点风,金属杆子就碰旗杆,‘当当’哩响,时间长了,旗杆不得掉漆生锈?”坐在副驾位的赵雪鹏对驾车的双永星说。

 

“那咱看看能修不,弄弄?”说着,双永星方向盘一打,车停在了升旗台下。

 

两人慢慢降下一面旗,发现旗子不经风雨蹂躏,颜色已灰旧暗淡,尾部边条也被风撕扯的破烂脱落。

 

“也该换新旗子了。”

 

“是啊。”

 

仔细检查后,他们发现旗子固定在一个一米多长的金属杆上,金属杆再通过上下两头的鼻环与升降绳上的小钢环扣接起来固定在一起。由于中间差一个固定点,金属杆和升降绳之间空隙过大才发生了松动碰击。弄清楚原因后,他们商量在中间加焊一个鼻环,增加一个固定点。可是,升降绳上的钢环只有两个,没有多余的钢环将鼻环扣接上。

 

“第叁个鼻环不要焊在中间,焊在顶环下面十来公分的地方就好,这样,将固定点下移,就能减小空隙,也不会影响顶部的贴合度”。

 

“好,就这么办。那咱得把这叁面旗都拆下来,带到检修间去焊,车上没带焊枪。”

 

“拆吧,好拆。”

 

两人两下叁下把旗子拆下,放在车上,一溜烟驶向检修间。

 

1125分,两人带着焊好的旗杆回到广场,与提前接到他们通知带着新旗赶来的办公室值班人员会合。叁人配合,叁面新旗很快飘在了半空,一阵风吹来,旗面飘荡,红、黄、蓝叁色煞是光彩夺目。

 

突然,双永星发现有一个旗杆上的升降绳与定滑轮间的摩擦较小,很容易就会因风吹动从滑轮上滑脱把旗降下来。先前是用一截电线随意绑上的,线粗且颜色鲜艳,影响旗杆整体美观度。

 

“用皮筋系在绳上,增大摩擦力就不会降下来了”,办公室值班员提议说。

 

“皮筋不禁晒,时间一长就会老化,断掉”,赵雪鹏说。

 

“用捆绑带行不?”双永星问。

 

“不行,不好用,也不禁用”,赵回应。

 

“嗯…我找找”。说着,双永星来到电叁轮旁,从工具盒里一阵翻找,最终没有找到满意的固定线。

 

“走,上检修间找找去”,双永星向赵雪鹏招招手说。

 

两人再次驾着电叁轮驶离,留下办公室人员收拾现场换下的破旗子。

 

不多会,两人回来,各拿出一截铜线对升降绳进行捆扎。铜线韧性好,颜色暗,且不易生锈,是再好不过的固定线,办公室值班员对两人选择的材料表示赞同。很快,叁面旗的升降绳全部捆扎固定完毕,用力拉了拉绳子,绳子丝毫未动,效果令人满意。

 

总算告一段落,两人小有成就地拍拍手,再次检查确认了旗子的字体方向,感觉一切都非常“完美”,两人满意的擦擦汗,开起电叁轮,“嗡嗡”地走了……

 

换厂旗,这是工作中小的不能再小的事,每天,热能公司都发生着这样简单又琐碎的事。一个个双永星、赵雪鹏们,用他们火热的爱企忠企之心时刻关爱着公司,积极主动地去做一些力所能及的事。对他们来说,那些小事根本不需要指派不需要安排只是举手之劳。在公司众多人员中,他们没有惊天动地的傲人业绩,没有王进喜、潘兴喜们的响亮名号,有的只是一股吃苦耐劳、任劳任怨的低调作风,为公司默默奉献着绵薄之力,微不足道,却又举足轻重。他们不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,不牢骚抱怨,有的只是一如既往的“憨实”心态、精益求精的工作标准和高尚无私的职业操守。他们爱公司,公司馈赠给他们丰厚的回报。

 

当然,也不乏少数人,把公司摆在对立面,甚至是看成剥削者和压榨者,总是摆出和公司、领导势不两立的架势。公司出台的新政策规定只要破坏了原有的安逸就会叫骂不断,怨愤不休,似乎只有对着干,让公司和领导下不来台才算技高一筹,殊不知一损俱损,最终害人害己,得不偿失。

 

公司和员工本是鱼水,互相依托,互相理解,互相信任,才可互利共赢。只有正确认识工企关系,用公正客观的态度去看待公司规则,放下狭隘自私的“唯我主义”,满怀感恩之心、报恩之意,在努力为公司做贡献的时候,抓住公司提供的每一个机会,认真修炼,加强学习,提高自我综合能力,才能到达一个更高的高度,最终赚的“盆钵满体”。

 

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