从“吃大苦、受大累”到“知识型、创新型、智慧型”，几十年来煤矿劳模的形象在变，工作方式在变，但不变的是他们执着于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。这种精神源于我们身边每一个普通、平凡但业绩突出、敢为人先的劳动者。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，已成为这个时代的主旋律，随着煤矿工人潘兴喜当选为全国人大代表和全国劳动模范，劳模对我们已不再陌生，劳模就在我们身边，劳模就在我们平凡的岗位中。作为办公室中的普通一员，我们不可能像全国劳模潘兴喜那样在井下挥洒汗水，历练人生，可我们要学他那种干一行，爱一行，专一行，乐于奉献的工作精神和思想品格。
办公室工作涉及面广，工作成效直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到公司经营管理工作的正常运作，处于承上启下，综合协调的位置，是全矿的工作窗口和办公窗口，代表全矿的形象，所以要干好办公室工作，就应该提高思想认识，提高工作标准，自觉学习劳模事迹，弘扬劳模精神，就要像他们那样，既要胸怀全局，又要立足本职，既爱岗敬业，又要乐于奉献。
一要立足岗位实际，脚踏实地工作。办公室的工作涉及面广，标准高，要求严，干的都是实实在在的事情，一招一式都来不得半点虚假，因此，要切实端正工作态度，加强学习，提高自身素质，给自己找准定位，对待工作要兢兢业业，务实拼搏。俗话说：“做好一件工作容易，长期做好工作就很难了”。在工作上要有任劳任怨、埋头苦干的精神，要有以奉献为荣，不计个人得失的精神，要“有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的情怀”。
二要立足本职工作，加强团结、沟通与协作。团结出凝聚力，团结出士气，团结出成绩，“只有团结才会产生无坚不摧的力量”，尤其是现在正逢叁项制度改革，人员减少，任务重，需要一人多岗，工作中更应该相互理解、相互帮助，相互支持、相互配合，同事间要以沟通促进友谊，增进了解，要以沟通化解矛盾，增加互信，以谅解促进合作，珍惜缘分，做到相互补充，多一份宽容，多一些帮助，彼此进步，促使工作健康良性发展。
叁是不断总结工作方法，做到事半功倍。当今时代是知识爆炸的时代，是一个变革的时代，更是一个速猛发展的时代，需要我们时时处处学习，需要我们时时刻刻创新，在工作中学习，在学习中工作，这样我们才能适应工作，才能提高工作效率。前段时间，我接收文件时老是按部就班，先来文登记，再打印，而同事姜静就教我先打印，利用打印的时间做好登记和其他需要做的工作，这样就大大提高了工作效率。
四是干工作要怀有感恩之心。现在煤炭价格持续下降，公司效益骤减，科室减人，面对如此严峻的经营形势，我们更应该树立公司兴衰，我也有责的思想，时刻胸怀全局，心系大局，服务全局，自觉珍惜现在的工作岗位，以一颗感恩的心去工作。越是困难时期，越能体现一个人的品质和工作能力。困难时期，需要我们树立与公司同呼吸、共命运的意识，困难时期，需要大家树立攻坚克难的精神状态，困难时期，需要我们发扬艰苦奋斗的优良作风，困难时期，更需要制定过硬的工作措施。时代造就英雄，英雄引领时代，掏粪工人时传祥，县委书记的楷模——焦裕禄，他们都是我们学习的榜样，是他们怀有感恩之心，才乐于奉献，无私忘我，使得美名流传至今。作为新时代的煤矿工人，我们有更好的工作环境，有更好的成才机会，我们也应该忠诚公司，心怀感恩之心，对工作不挑肥拣瘦，对他人不说叁道四，对公司不利的事不干，对有损团结的话不说，主动担当，尽心尽责。
爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，奉献是我们的追求。面对当前严峻的煤炭形势，我们需要超前谋划，盯紧目标，埋头苦干；我们需要明晰方向，真抓实干；我们更需要满怀信心，敬业乐干，更重要的是，在困难的压力面前，我们更需要以逢山开路遇河架桥的气势，攻坚克难，勇往直前，实现我们既定的目标。
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