拒做“按钮式”员工
在当今时代，具有新时代主人翁精神的员工，应当把公司的事情当成自己家事去做，积极主动地投入到工作中去，实现自身价值，而不是事事等待领导去安排、吩咐。
现实生活恰恰相反，很多人认为，公司的事是领导层的事，我只是替其工作而已，工作做得再多、再出色，与我何益？也只能领取属于我的那点薪酬。因此，很容易成为“按钮式”员工，天天按部就班地工作，缺乏活力；有的甚至趁领导不在时，没完没了地打私人电话、上网聊天玩游戏，或无所事事地遐想；有的像“陀螺”一样，你抽一下动一动，不抽就不动，整天死气沉沉、没精打采的；有的对待交办的工作，只是频于应付工事，潦草完成一交就万事大吉，等等。所有持这种工作态度的员工，无异于是在浪费自己的生命，自毁个人的美好前程。
众所周知，自己的事业生涯除了自己之外，全天下的人无人可以掌控。作为公司大家庭的一员，公司给你提供了施展才华的舞台，我们每一个人应该树立主人翁意识，深知肩付的使命，处处为公司着想，将整个身心彻底融入到公司的工作中去，尽心尽责完成自己的工作。大家都要相信，只有主人舍弃家，而没有哪个家会抛弃主人。
事实上，面对激烈的竞争，我们每一位员工，应当拒做“按钮式”员工，争做“主动型”员工，不断超越自我，追求完美，不推脱、不敷衍、尽全力，用主人翁精神填补“责任空白”，才能将工作做到尽善尽美，真正为济宁能源发展集团的发展增光添彩。
■圆中园公司 柴会广
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