--济宁能源通讯报道员素质技能提升培训心得
11月7日-8日，济宁能源各公司60余名专兼职通讯报道员齐聚安泰培训中心，接受了一次通讯报道和新媒体应用的“实战”检验，我有幸成为其中一员。
培训在政治部主任苏进步的通讯稿件点评中正式拉开帷幕。作为政工科宣传工作人员，2019年，尤其是9月份以来，明显感觉集团公司审稿要求增多，难度加大，中稿率极低。面对这种情况，我们没有从自身找原因，反而“埋怨”集团公司不给发，却不想想“为什么”。
经过苏主任案例分析，让在场所有学员都有种茅塞顿开、醍醐灌顶的感觉，原来不是集团不给发，而是我们自以为很好的稿子有那么多问题，要么错误百出，要么站位不高。不过没关系，这更加激发了我们努力学习，不断提升自己写作水平、业务水平的决心。此时，点亮了“想学”技能。
在“摄影实训”中，现场模拟领导调研、会议讲话等情景，相较于长篇大论的理论灌输，这种“真刀真枪”的环节更让人兴奋和期待。在理论授课中很多兼职通讯报道员对摄影并不“感冒”，甚至不觉得拍一张照片有什么难度，然而，当将他们客串摄影记者时拍摄的照片投放在面前才发现，摄影真的没那么简单。看着那一张张“糊掉的”、闭眼的、做奇怪动作的照片，自己都被逗笑了，笑过后，却又拿起相机跑到老师身旁请求指点迷津。由此，点亮“爱学”技能。
我想，在这两天的培训中心，最刺激、最令人难忘的便是“作品挑错”了。参训学员通过观看视频，模拟活动开展，并写出新闻作品，各小组按顺序随即挑选作品进行点评、挑错。
点评现场可以用“火爆”来形容了，当一篇作品显示完毕后，挑错队员争先恐后的起立发言，有一位挑错最多的学员更是坦言自己“树敌”太多。开玩笑归开玩笑，从这一环节也不难看出，我们的写作水平还有很大的提升，虽然当众被人挑错有点难受，但是事后却也真心感谢，用这种“挑错”的方式准确的帮自己指出错误，有助于自己改正提高。也许，没有被选中挑错的作者才真正的可惜吧。有错并不可怕，正视错误，及时纠正，努力提升自身写作水平让他人挑不出错才是最可贵的。至此，点亮“比学”技能。
从此次培训活动安排中可以看出集团公司的细心、用心，从单纯的理论灌输“逼着”学，向创新模式“情不自禁”的学转变，使学员在培训结束后真正学有所获，能够学以致用。
■安居煤矿 陈晨
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