比尔盖茨说，微软离破产永远只有18个月；李嘉诚说，我90%的时间在考虑失败；任正非说，十年来我天天思考的都是失败。商业巨头们每天都在考虑失败，强烈的危机意识让他们在竞争激烈的商业浪潮中立于不败之地。
相反，诺基亚被微软收购时，诺基亚颁贰翱奥利拉说，“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”公司没有危机意识，注定要被时代所抛弃。泰坦尼克号在一片载歌载舞中启航，忽视危机的存在，最终让这艘巨轮沉没毁亡。
生于忧患，死于安乐。面对异常严峻的安全生产形势，煤炭行业发展的不确定性增加，行业的寒冬仿佛就要到来。作为一名煤矿公司员工，我们要认清公司当前面临的严峻形势，坚决摒弃盲目乐观、得过且过、无动于衷、安于现状的思想状态。居安思危，要时刻有一种如履薄冰、如临深渊、战战兢兢的危机感。
彩虹和风雨共生，机遇和挑战共存。要善于化危机为转机，于变局中开新局。近年来，集团公司锐意改革创新，加快转型升级，通过实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”发展战略，形成“煤电、港航物流、高端制造、现代服务”四大板块齐头并进的发展新格局，着力突破传统型能源公司发展瓶颈，打造新的经济增长极。危机意识并非杞人忧天，在看清危机的同时，我们更要坚定信心和决心，跟随上集团公司的发展步伐奋力前进。
增强危机意识，不做温水之中的青蛙。更要积极应对危机，不做头埋沙地的鸵鸟。
应对危机，首先要转变思想观念。观念决定思路，思路决定出路。要勇于打破思想“牢笼”和思维“天花板”，用新理念、新思路、新方法破解发展瓶颈，开拓新局面，实现新发展。今年，我们要紧紧围绕聚焦标准、素质、创新、质量、效率、文化“六个提升”、实施筑基、优才、领雁、赋能、聚合、铸魂“六大工程”新发展思路展开各项工作，不折不扣抓落实，为实现公司高质量发展共同奋斗。
应对危机，要转变工作作风。危机来临，我们必须要有时不我待的紧迫感和责任感，坐不住、慢不得、等不起、靠不得。发扬“叁牛”精神，不待扬鞭自奋蹄，自我鞭策自我加压，以扎实过硬的作风，盯紧全年既定任务目标，咬定青山不放松，不达目标不罢休。
应对危机，要主动担当作为。征途慢慢，唯有奋斗。“干”是解决一切问题最直接的方法，更是化解危机的一把利刃。我们要“干”字当头，主动担当作为。要在思想上和行动上与公司发展步调保持高度一致，达到同频共振，与公司心连心、同呼吸、共命运。再大的风浪来临，我们也能勇立潮头。
永远绷紧“危机”这根弦，防患于未然，我们方能度过寒冷的冬天。
■霄云煤矿 孙坤
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