千米深井缓采，资金流紧缩，就业形势紧张，我们的公司面临的危机让我们每一个人都再一次感受到了形势的紧迫，这场应对危机的考试已经开场，我们作为管理人员，作为公司职工是否已经具备了迎接挑战的素质与信心？不管你我现状如何，“主动担当作为”的考试已经开场，只有我们认真面对，携手共进，才能换来最终好的答卷，兄弟姐妹们，你们准备好了吗？
“主动担当作为”考的是管理者硬手腕的指挥、机智有谋的战略规划和带兵打仗的士气鼓动；考的是危急时刻的应对与担当，是危难时刻的团结与奋进。从自身出发，带好头起好步，用最实际的成绩与效益给职工最清晰的指引，用最真诚的话语与沟通给职工最明确的定位，让大家都能了解并深深体会到我们面临的危机是什么，我们又该怎样去应对这场危机。树立起与公司共患难的决心和意志，并用实际行动把安全生产、开源节流落到实处。这是我们的任务，也是我们不二的责任。
“主动担当作为”考的是公司职工强执行力、强主人翁意识和强技术水平的落地；考的是职工的危机意识、认知能力和担当精神。危机的存在不仅要知道，更要理解明白，更要剖析原因，找到自己面对危机难题的应对方案。公司的困难不仅仅是公司自身的，更是牵扯到我们每一名员工，问题的答案需要我们共同寻找。我们每一个员工绝对不能事不关己高高挂起，我们必须把自己的利益与公司的兴衰紧紧联系起来，这是我们作为公司一份子的责任，不可推卸，也难逃责任。只有从自身做起，从手边的工作细节做起，尽自己所能去更加高效高质量的完成工作，创造更高的效益，才能成为一名合格的公司答卷人。
“天下兴亡，匹夫有责”，公司的兴衰关系着我们每一个济宁能源人的命运，危难时刻见真情，是时候让我们携手共进、团结一致的去拼搏去奋斗了。相信我们会像老一辈落陵人一样，不怕苦难，让落陵精神继续传承下去，让济宁能源在我们的努力下续写辉煌。
■阳城煤电 刘宏婧
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