张经龙，中共党员，高级工程师，大学本科学历，2012年毕业于山东科技大学采矿工程专业，现任义桥煤矿矿长办公室主任。他始终秉承“扎扎实实做事，坦坦荡荡做人”的信条，用执着与坚守丈量忠诚和担当，先后获得山东省创新驱动发展优秀个人、济宁青年五四奖章提名奖、汶上五一劳动奖章等荣誉称号。
立说立行，打造高效执行“督战部”
“督导督办，立说立行”是矿长办公室的科室文化，更是他精准抓督办的督考准则。今年以来，他积极优化原有督导模式，构建起科学高效的督办管控体系，推动督导考核实现从纸面走向现场、从紧盯节点转向注重实效、从事后考核变为过程帮扶的“叁大转变”。
创新实施“日调度+周督查”机制，每天调度、甄别井上下安全生产经营工作进展情况，精准掌握重点工作动态。积极践行“一线工作法”，每周至少5次到现场实地督导并形成督查周报，推动督办考核工作“争分夺秒”，努力打通决策执行落地“最后一公里”。上半年，他督办完成各类会议重点事项943项、领导安排重点工作491项、领导下井检查问题193条，以雷厉风行的作风保障了矿令畅通、执行有力。
心系一线，架起综合保障“连心桥”
“行，没问题！”无论是接受任务、协同协作还是同事反映的诉求，他总会毫不犹豫地承担下来并迅速落实。他从未忘记采掘一线的来时路，紧紧围绕矿“诚字为先”为职工的主基调，紧盯职工诉求和区队所盼。今年以来，督导解决充电桩升级、增设烘鞋机等30余项民生实事，为基层区队落实优化减负措施21项，并倾力打造职工喜闻乐见的“24小时车辆救援”服务品牌。
在综合保障中他以推动工作、办好事情为要务，秉持“既敢于牵头当好主角，又善于协作当好配角”原则，深度参与物资压价、“五反30项”、“叁类人”管理、“叁大员”管理、投料孔建设等涉及面广、难度大的一线重点工作，合力攻坚难点、卡点，以实际行动擦亮办公室“综合服务”底色。
精耕细作，夯实管理提效“基本盘”
“所有的事都怕你天天惦记着，再难的事也经不起长时间琢磨。”这是他的座右铭，也是他勤恳务实的写照。遇到问题他总会使劲琢磨出个所以然来，直到找出最好的处理方案。
面对基础业务短板，他积极融入集团公司办公室业务大提升活动，打破常规、创新思路，工作质效显着提升。上半年，他深入区队调研疏导、凝聚合力，成功攻克通讯入公户限额报销难题，彻底解决长期存在的通讯管理历史遗留问题。强力推动“过紧日子”，健全制度，规范流程，瞪起眼来严控会议、差旅、接待等非生产性费用支出。2024年，办公室非生产性费用节支30.5%，节俭氛围日益浓厚。同时，提前两个月完成办公楼、职工宿舍等人员密集区消防烟感、喷淋系统安装及运行，显着提升消防安全保障能力。
廉洁自律，勤恳务实书写“敬业篇”
“打铁还需自身硬，清白做人、干净干事，干好工作的底色就是清正廉洁。”张经龙始终这样严格要求自己和办公室管理人员。他敢于自我较劲，时刻保持清醒自律，以身作则、率先垂范。常态化开展廉政警示教育，引导身边人共同筑牢廉洁防线。在日常工作中，他始终保持“半杯水”心态，勤勤恳恳，勇于吸纳新思想、开拓新思路，创造性开展工作，从“求快”向“求实”深化，用心、用情、用力做好每一件事，连续多年被矿评为优秀管理干部，以勤恳务实、清正廉洁本色赢得领导和职工信任。
从采煤工、掘进工、技术员，一步一个脚印走到办公室主任岗位，十叁年的历练与坚守，没有惊天动地的壮举，也没有掷地有声的豪言。他所拥有的，是日复一日的勤恳务实、一尺一寸的砥砺奋进，他对当下、对未来始终保持着昂扬战斗的心态，在热爱的煤矿事业里为创千亿集团贡献更多实干力量！
文/图丨义桥煤矿提供
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