9月16日，阳城煤电以“职场新程：聊聊职业规划与奋斗方向”为主题，在职工之家图书角开展“青工六人谈”活动。本次活动特邀阳城煤电相关科室负责人与南北两区20名青年职工代表进行深度对话与经验分享，为青年职工的职场生涯注入强劲动力。
活动现场，劳动人事科负责人结合煤矿行业发展趋势与公司人才培养规划，从职业晋升路径、技能提升体系、政策支持等维度，与青年职工进行分享交流，现场“干货”满满。
在青年职工发言环节，大家纷纷分享自己的工作感悟。电厂职工表示，“要立足岗位，多学技能，干好分内的工作，把简单的事情做好就是不简单。”安全监察部新分大学生吕阳认为，“工作要以点带面，从细节开始解决问题。善于对工作进行总结复盘是提升自己工作能力的重要途径。”2号井职工郑申奥对工作的理解则是“脚底有泥，心里有底，才能把工作做得更好。”
“我希望能三年升为技术员，五年升为主管技术员。”“我的目标是参与煤矿安全管理工作，为安全生产贡献力量”…… 在“职业规划与奋斗目标”分享环节，20名青年职工结合岗位实际，畅谈心中理想。矿相关科室负责人对大家的目标给予肯定，并表示公司将通过“师徒结对”“技能培训”“项目实践”等举措，为青年职工搭建成长平台，助力大家将职业规划转化为实际行动。
“此次座谈会不仅解决了我的困惑，更让我感受到了公司对青年职工的关怀与期待。我会以更清晰的目标、更饱满的热情投入工作，在公司发展的舞台上书写青春答卷！”掘二工区技术员苏瑞说。
文/图丨郁萌（阳城煤电）
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