“井下凉快了、食堂更实惠了、子女有奖学金了……”2025年以来，花园煤矿聚焦职工“急难愁盼”，以一系列有力度、有温度、有精度的举措，织密民生保障网，让每一位矿工都能感受到 “家” 的温暖，用实打实的成效书写关爱职工的“暖心答卷”。
硬核保障破难题，民生服务“不打烊”
“以前反映问题要跑好几趟，现在扫码就能提，没多久就有回应！”谈及2025年的民生新变化，职工们纷纷为“码上办”机制点赞。花园煤矿将民生服务摆在首位，推行民生问题“码上办”+十项实事清单双轨制，同步开展 “两堂一舍”专项治理与月度满意度测评，让职工诉求“一键直达”，问题解决“限时办结”，真正架起公司与职工的“连心桥”。
针对井下作业高温痛点，花园煤矿投入178万元建成副井口集中制冷系统，3台制冷机在高温季累计运行136天，全力为井下职工打造“清凉作业区”。“以前下井一身汗，现在体感温度降了不少，干活更有劲了！”一线职工的真切感受，正是硬核保障的最好印证。
季节关怀有新意，“宠工模式”升级加码
花园煤矿“夏日宠职工2.0模式”强势圈粉！副井口变身“夏送清凉”主阵地，24小时不打烊的“清凉补给站”累计送出雪糕、冰水10万份，不管是凌晨下井还是午后换班，职工都能随时解锁“冰爽暴击”；职工食堂同步升级为“甜蜜补给站”，无限量供应新鲜西瓜，让大家实现“西瓜自由”。
从夏日清凉到日常暖心，花园的关怀从未“掉线”：投入68万元为职工宿舍更换新床垫，让辛苦劳作的职工睡个安稳觉；打造智能晾晒间、推进超市“智慧化”升级，让衣食住行更便捷；推行生日面福利、开设“共享荣誉餐”，让每一个特殊时刻都有仪式感；协管员们常态化开展“嘱安全”活动，一句句暖心叮嘱筑牢安全防线。
多维关爱暖万家，守护职工“全周期”
“孩子上学有奖学金，家里人生病有帮扶，矿上的关怀太周全了！”2025年，花园煤矿将关爱延伸至职工家庭，为24名职工子女发放奖学金，助力学子逐梦前行；为11名患病职工提供大病帮扶救助，上门走访慰问26名职工及家属，用真情实意化解职工后顾之忧，让温暖从“单位”延伸到“家庭”。
在职工职业成长路上，花园煤矿同样是坚强后盾：积极搭建技能提升平台，成功为16名职工申报技师中级职称认定，发放专项补助3.2万元，鼓励大家“学技术、练本领、强技能”，实现个人成长与公司发展“双向奔赴”。
群团聚力添动能，服务职工“有温度”
群团工作是凝聚人心的“粘合剂”。2025 年，花园煤矿群团组织精准对接职工需求，开展冬季 “四防” 知识竞答，以赛促学提升职工安全防护能力；发起“慈心一日捐”活动，筹集善款4.8万元，汇聚全员爱心助力帮扶救助；聚焦“菜篮子”工程，推进“菜篮子守护行动”，对食堂菜品开展全面“成本体检”，在保证营养和口感的前提下降低就餐成本，让职工吃得放心、吃得划算。
一桩桩实事、一笔笔投入、一份份关怀，串联起花园煤矿2025年的暖心轨迹。未来，花园煤矿将继续以职工需求为导向，把暖心事办实、把实事办好，让关爱无处不在、温暖直抵人心，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。
文/图丨仇文&苍产蝉辫;何娟娟（花园煤矿）
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