“本打算着礼拜天在家和老公一块好好地陪陪孩子，顺便庆祝一下自己的小节日，但是这段时间矿上的生产任务较重，设备的维修保养任务也比以往增加不少，全矿上下都憋着一股劲，这时候俺们更不能掉链子，决不能拖了矿上生产的后腿”；“现在厂里就我们这些人，我们不奉献谁奉献？再说了平时矿上对俺们这些孩子年龄小的员工都很照顾，现在该到我们站出来的时候了！”这是当记者在机修厂采访问道母亲节为什么不给自己放个假时，机修厂的“老大姐”王开红以及“初为人母”的电修班女工曹亚萍对记者说的话。
花园煤矿机修厂加工班和电修班共有职工25人，女职工15人， 其中13人都已结婚有了孩子，这是两个名符其实的“妈妈班组”，这些“娘子军”们与其他男同志一样担负着全矿的设备维修、设备装配、设备的试验以及试运转任务。花园煤矿自实施充填开采以来，因为生产工序比以往更加复杂，生产压力大大增加，设备维修任务也比以往繁重不少。为最大限度的支持生产，杜绝因设备运转问题影响生产情况的发生，机修厂的女员工们自愿放弃节假日休息时间，加班加点的进行设备维修和保养工作。正是由于她们的无私奉献，从一到四月份仅仅4个月的时间里，机修厂在修旧利废项目上完成总产值1372072元，实现总利润823268.56元。机修厂电修班和机修班这两个“妈妈班组”利用加班的时间，共维修压链器24个、舌板11个、分链器31组、分链器底座33个、吊锤9个，展现了巾帼风貌。
“妈妈班组”无私的奉献精神和勇猛的工作干劲来源于花园煤矿近年来对女员工的人性化管理和工作生活上的关心和帮助。为充分发挥女员工在公司发展建设中的“半边天”作用，该矿在公司日常管理过程中注重人性化管理，对于女员工，特别是对育龄妇女在细节上给予了更多的关怀和体贴。 该矿女工委定期召开会议，着力解决“准妈妈”工作中遇到的各种实际困难，并针对实际情况，合理统筹安排工作时间。在严格执行女员工产休假等特殊规定，维护女员工的合法权益的基础上，还尽量的创造条件让“准妈妈”们远离噪音和辐射；该矿每年组织女员工进行健康检查，并聘请金乡县幼保健系统的专家给女员工进行妇女健康保健知识讲座；每逢“叁八”妇女节，该矿都要组织内容丰富形式多样的庆祝活动，并为她们准备礼物。
一系列的暖心举措既丰富了女员工的文化生活，又增强了她们积极投身公司发展的责任感、使命感，以及做好本职工作的自觉性和主动性，更让她们深深感受到了公司对她们的深切关怀。在“公司视员工为宝贵财富，员工视公司为衣食父母”的和谐氛围里，女员工们勤勤恳恳、踏踏实实的劳动在各自的工作岗位上，擎起了花园煤矿各条战线的半边天。
（花园煤矿 王栋）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
