近日，阳城煤电班组长、“叁岗”岗员代表、基层党支部书记近300人聆听了北师大心理学博士、国家二级心理咨询师的讲座——“安全生产 从‘心’开始”。
该矿综采一区生产二班的班长赵海涛说：以前天天讲安全第一，但听了讲座才知道，在内心深处，没有真正把安全当作第一。赵海涛代表了与会大多数人的观点。讲座从心理学的角度，让参培人员学会了用放松对抗压力的技巧，教会职工真正把“安全意识”根植于心灵深处，把“我要安全”当作自觉追求。
这是阳城煤电关注职工“心理”安全的一个侧面：通过请专家培训，让职工真正树立起安全意识。近年来，该矿采取多方举措，加大了职工“心理”安全的关注力度。
专业与业余“混搭”，该矿建立起“班组—区队—矿”叁级心理咨询网络。业余的心理咨询员，由班长和区队支部书记组成。班长任班组分站咨询员，负责本班组职工不良情绪的疏导和错误思想的教育。重点排查本班组情绪波动较大、精力不集中、出勤不正常、工作不积极、思想态度不端正、负性情绪较多人员，班组解决不了的交区队心理咨询员解决。区队支部书记任区队分站心理咨询员，是区队心理咨询的第一责任人。专业人员由矿选拔出业务水平较高的医务人员，委托专业培训机构培训，取得了国家二级心理咨询师资格证书的2名人员组成。
沙盘游戏、网络咨询、公开课多种咨询方式为职工提供全方位服务。该矿斥资数十万元，建立了100余平米的心理咨询室，内有心理咨询专业设备，叁套沙具、音乐放松按摩椅、团体课设备。咨询室定期向职工开放，成立以来已为叁十余名职工提供了专业心理咨询服务，切实为职工解决了许多心理方面的困惑。青工魏某系“90后”，性格火暴，与家人及同事关系很紧张，因迷恋于网络游戏，长期旷工被矿开除留用察看。通过前后6次为其做心理咨询，配合沙盘游戏治疗，魏某痛改前非，不仅戒掉了网瘾，火暴的性格也得到改变，与家人和同事的关系逐渐得到了改善，今年5月份被选举为班长。
该矿公开了两位专业心理咨询师的QQ号码，利用网络向职工提供心理咨询，既快捷，又避免了因为是同事、彼此熟悉等暴露隐私方面的尴尬，职工也敢于把内心的真实想法讲出来。今年4月份，该矿就通过网络咨询避免了一起恶性事件。有职工网名叫“灰太狼”，通过网络咨询，因与某安监人员产生误会，自己感觉多次遭到该安监人员的报复，有时罚款、有时批评，甚至发生过肢体冲突。 “灰太狼”为此非常苦恼，害怕上班，产生了找人“废掉”安监人员的想法。通过网络咨询，咨询师利用“合理情绪疗法”，使“灰太狼”认识并改正了自己的不正确的言行，主动找安监人员消除了误会，避免了一起恶性事件发生。
定期开展“叁违”人员心理帮扶教育。每月16日，该矿将上月份“叁违”人员召集在一起，由心理咨询师发放调查问卷，调查违章直接原因，分析背后存在的心理问题，形成调查报告。一方面为矿安全生产方面的决策提供信息；另一方面筛选出存有心理问题人员，给予一对一专业心理辅导，将心理隐患消除在萌芽状态。同时，心理咨询师以多媒体形式，传授心理健康知识，使“叁违”人员改正错误认知，放下思想包袱，接受违章教训。目前，阳城煤电已开展了叁期公共讲座、调查了48人次“叁违”人员。根据对这些“叁违”人员的跟踪服务，出现再次违章现象的为0，区队干部职工普遍反应，接受心理培训和疏导后，这些“叁违”人员的工作态度和积极性有了较明显的提高。
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