打破平均主义，鼓励多劳多得
为了充分调动探放水工人的积极性，加快探水速度，保障巷道正常掘进，近日，安居煤矿通防工区对探放水划分进行改革，制定出符合工区实际的新考核办法。
在保证钻孔质量，方位、倾角、长度、深度等参数符合探放水设计规定的基础上，新的考核办法对探放水期间每班的钻杆进尺米数、取芯米数、拔钻杆数量、打锚杆、挪移钻机、调角度、钻探设备维修等方面进行了明确要求并量化考核，同时进一步明确班组长的责任。
该考核办法有奖有惩，一改原来每班每人35分的原则，实行保底12分，加分从1到40分不等，遵循多劳多得，优绩优酬，杜绝平均主义，把日常工作细化、量化并落实到个人，通过班组长的每日考核和工区管理层的每月考核，监督并督促每位职工按要求保质保量完成工作任务，有效地激励了职工的干劲，提高了工作效率。
（安居煤矿 徐姗姗）
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