开幕式上，阳城煤电党委书记刘永成宣布了技术比武开幕，工作人员宣读了比武竞赛规则。本次技能比武活动，是动员引导广大职工立足本职岗位，学知识练技能，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，唱响“岗位练兵、技能比武”主旋律。
本次技能比武总裁判长、机电副矿长孙保龙受矿长高立群委托作了讲话。一要认真把握矿人才选拔的良好机会，这次技能比武，是公司为人才成长搭建的良好平台，通过操作技能评比，让职工真实检验自己的操作水平，看清自己在工区内部及在全矿范围内所处的位置，并通过激励机制的鞭策，提高操作技能人员的上进心、积极性，促使大家努力学习，形成争先恐后提高技能的良好局面。二要充分认识矿人才培养的现实意义，阳城煤矿客观生产条件依然十分复杂艰苦，要保障安全的生产环境，就必须有过硬的岗位操作素质和能力；同时，作为集团的骨干公司，承担着培养新人、输出人才的重要任务。叁要扎实落实矿人才培养的工作部署，落实好高立群矿长提出的“251培养工程”，要开展好岗位规范“6B”达标考核活动，开展好工区日常内部培训，抓好师带徒管理，进一步提高职工应知应会、隐患辨识和现场操作能力。
（阳城煤电 王广蓬/文 潘旋/图）
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