市纪委常委、监察局副局长、纠风办主任屈新华同志作报告
集团公司党委书记乔志猛主持会议
报告会现场
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会上，屈新华介绍了近年来发生在身边的少数党员干部违纪违法的典型案例，深刻剖析了这些案件的危害、根源与教训，用发生在大家身边的一些党员干部违纪违法的案例，以案说法给人以启迪，以案释理给人以忠告，所讲内容紧贴实际、深入浅出，对于进一步提高对预防职务犯罪重要性的认识，推进党风廉政建设，促进集团公司更好更快发展，具有极为重要的意义。
就贯彻落实本次廉政警示教育报告会精神，乔志猛提出四点要求：
一、 以案为镜，注重教育，不断筑牢防治腐败的思想道德防线。
发生在大家身边的案件，造成的严重危害,大家都有切肤之感。一些干部之所以堕落为腐败分子，最根本的就是不遵守党的纪律，不接受监督约束，不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴。”失足往往在一念之间。这就要求，大家一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过上党课、树典型、敲警钟等形式，对领导干部和“叁管”人员进行教育，以提高他们的政治思想水平，在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力，从思想源头上筑牢抵御腐败的第一道防线。
二、 加强制度建设，提高执行能力，筑牢防治腐败的制度防线。
剖析一些党员干部走上违法违纪道路的原因，在许多方面、许多领域均程度不同地存在制度规章不健全、不管用的问题。大家一定要以这次廉政党课为契机，探索创新，建立一套系统、严密、可行、有效的反腐倡廉制度体系。要围绕如何执行好制度，制定具体办法，加强对领导干部特别是各单位“一把手”权力运行的规范约束。要围绕腐败问题多发易发的重点领域，加强制度建设，在“叁重一大”等重要方面，在选人用人、物资采购、产物销售、招投标管理、资产处置、财务管理等关键环节，推进制度创新，研究出台具体管用、操作性强的措施办法，明确用权范围，细化审批程序，规范运作过程，强化责任追究，堵塞管理漏洞，从源头上预防党员干部违规干预和插手公司生产经营市场的问题。
叁、 加强监察督导，规范从业行为，筑牢防治腐败的监督防线。
要把权力关进制度的笼子里。这项工作要继续坚持，去搞好完善、建设。许多案例表明：权力不受监督，必然会导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题；权力暗箱操作，往往弊端丛生；权力阳光运行，才是最有效的监督。实行有效监督，对领导干部既是一种约束，更是一种保护。对于掌握一定权力的领导干部和“叁管”人员来说，经常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。特别是各公司主要负责人和部门一把手，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受干部员工的监督，在党的纪律和法律规定的范围内行使职权，摆正自己在领导班子中、在干部员工中的位置，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以为人正派的好作风、清正廉洁好环境凝聚推动集团公司发展的正能量。
四、 高度重视，严格要求，切实抓好元旦春节期间的党风廉政建设工作。
2014年元旦、春节将至。节日期间，是加强党风廉政建设的重要时期。集团各公司、机关各部室特别是各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，本着资源节约、环境和谐、文明节俭的原则，安排好节日期间的各项活动，切实抓好职责范围内的党风廉政工作，坚决制止奢侈之风和铺张浪费行为。要严格遵守集团公司纪委就过好元旦春节提出的“十个不准”，集团公司纪委和各公司纪检组织要对“两节”期间贯彻落实廉洁自律各项规定执行情况开展监督检查，对违反规定的，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
济宁市纪委(监察局)派驻第七纪检组副组长张再立应邀参加报告会，济宁能源发展集团、济矿集团、鲁泰煤业公司领导班子成员，机关中层以上干部及“叁管”人员，各公司领导班子成员，负责党风廉政建设的部门负责人、“叁管”部门人员，共计400人参会。
（集团机关 张敬民 王育）
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