调研座谈会上，党委副书记李大路向调研组汇报了该矿自获得“山东省五四红旗团委”荣誉以来，公司发展和公司共青团组织建设、青年安全示范岗建设情况，以及“金秋助学”、“夏日送清凉”、“青年安全岗”“岗位练兵、技术比武”等活动开展情况，重点汇报了发挥团组织作用促进青年成长成才，为青年搭建实现自我价值的经验做法。近年来青年职工立足岗位大胆进行技术创新，先后有29项小改小革获得集团公司奖励。其中，《义桥煤矿防跑车装置研究与实践》、《义桥煤矿村下压煤搬迁实践与生态分形模糊演变规律研究》两项创新项目被评为国内先进水平，《厚煤层断层煤柱综放开采技术研究》及《复杂水文地质条件下立井井筒严重涌水注浆封堵技术》两项被评为国际先进水平。断层煤柱开采项目获全省煤炭待业科技创新奖一等奖。
钟称生对该矿团组织建设取得的成绩表示满意，他指出，义桥煤矿团组织组织健全，工作扎实，制度规范，很好地履行了团组织教育青年、服务青年、团结青年、维护青年权益的职责，为青年职工成长成才搭建了较好的技术平台。要求义桥煤矿下一步做好以下几点：一要从战略高度正确认识团建工作的重要性。二要紧紧围绕公司的发展，围绕青年员工的实际需求，设计好团的工作内容。叁是积极探索制度创新，保证公司团建工作的可持续发展。
（义桥煤矿 董龙华 徐猛）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
