近日，新世纪根据盛源公司统一安排，进一步加强了制度建设工作，对于不能满足现在安全经营的制度作了修改，让制度进一步为单位生产、管理服务。针对新的规章，公司着重对全体员工学习、培训、考核。让人人知规章，人人守规章，掀起了一次安全和规章学习的热潮。
公司管理人员轮流对全体员工进行培训。重点学习《加油站消防安全制度》、《事故应急救援预案》和《易制毒化学品经营安全管理制度》等。培训结束后，对全体员工进行各规章制度的考核评优。
此次学习热潮，激发了员工学习的积极性，提高了员工应对风险和防范事故的能力，进一步保障了员工自身安全和公司的安全发展。
（盛源控股 徐炳俊 赵玉洁）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
