红灯高挂、彩灯串串、彩旗飘荡……进入腊月，便有了年的气息。对辛苦劳作了一年的煤矿工人来讲，对年的期盼要远胜其它行业。笔者认为，公司在给职工放长假的同时，莫让安全也放假。如果没有，我们精心、思考的一切都将无从实施。唯有保证，才能保证将希望变为现实、保证经济效益、保证我们的生活更加美好幸福。
煤矿属于高危行业，许多安全隐患都无法提前预测，正所谓“保安全千日不足，出事故一刻有余。”煤矿职工，特别是一线职工长年累月工作在井下、体力消耗大、精神压力大。借助春节长假调剂一下疲惫的身心，这本无可厚非。可一旦把心思过多的放在这上面，工作中就难免出现分心走神、精力不集中的现象，特别是一些岗位机台更易出现误操作，一招不慎、酿事故也并非危言耸听。究其原因，一则节日临近职工为操办购置买年货，工作中容易分心；二来为筹划年节中走亲访友、互请吃喝而分散精力；叁是年终岁初上级各种文件，会议集中，安全检查频繁，职工担心现场被抽考，回答错误受处罚思想压力大。这期间一旦发生安全事故，对家庭、公司、社会产生的危害非同一般。因此，节假日前夕，作为基层管理者一是要考虑全面，充分利用班前会强化“人员放假、安全莫休”意识，同时积极开展好安全形势教育，让那些思路清晰，晓知安全事理，熟悉现场情况，处理事故隐患有经验的班组长多说多讲。
加大节假日期间的现场管理力度。牢固树立“安全工作重于一切、高于一切、决定一切”的理念，时刻提醒职工注意安全，按章操作。煤矿发生的大小事故，究其原因，多为“叁违”所致。狠反“叁违”，消除隐患，扼制事故也就成为煤矿常抓不懈的安全基础管理。特别是在节假日期间，因为放假停产人就容易产生松口气、歇下脚的错误思想。许多例行的日常检查能省则省，有的岗位一日叁检变成一日一检。个别瓦检员到了现场，只是象征性地测量一下瓦斯就算完成任务。如此种种不当行为都会为日后的开工复产埋下隐患。俗话说，管理松一松，事故攻一攻。所以，减少“叁违”和零星事故，我们必须把安全管理的重点，前移到事前防范和过程控制上，持之以恒地抓好隐患排查和整改工作，认真开展好节假日期间的安全风险评估和风险预警工作，唯有如此节假日期间的安全工作才会有保障。
工作始终不能有丝毫的松懈之心。人员放假、安全莫休，落到实处就应本着对组织、对公司、对职工、对自己负责的态度把各项安全措施落到实处，不能是只说不做。尤其在安全管理过程中不能心慈手软。如，放假期间的工作面安全巡查、变电所值班、矿井抽排水、通风、瓦斯测量等工作都要和平时一样坚持执行好各类规章制度。如果值班人员图省事，人为减少该有的工作程序，那么安全肯定无法保障。所以，在假期安全管理上，我们的各级值带班管理人员，不能因为人员放假，而轻视了安全巡查，要以高度负责的态度真正做到走动式抓安全，发现隐患要动嘴讲、动手干，让各类安全隐患从根本上得到消除。
越是临近年关，我们越是要上下统一思想，齐心协力，积进改进安全工作方法，挤尽安全管理中的“水分”，夯实基础，严把安全关口，确保节日期间安全形势持续平稳，确保广大干部职工过一个祥和如意的新春佳节。
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