编者按 根据集团公司开展“大学习、大调研、大改进”活动要求，进一步推动集团公司“两堂一舍”管理标准建设，集团公司工会组织集团各煤矿公司的工会负责人到东滩煤矿参观学习“两堂一舍”管理的经验和做法。通过学习，开阔了视野，加深了感受，对东滩煤矿在“两堂一舍”管理方面的超前管理，让参观者真正看到了不足、找到了差距。在下一步的“两堂一舍”标准化管理工作中，集团公司及各级工会要取长补短，研究制定切实可行的考核体系，进一步提升集团公司“两堂一舍”标准化管理水平，为公司职工提供优质服务，真正做到让职工吃得满意、住得舒适、生活得开心，为集团公司的发展提供强有力的后勤保障。我们将参加学习人员撰写的所见所感编发出来，期许能在以后的工作中做到互补共进，今天发表最后两篇。
集团工会办 王育
一、到东滩矿所见
干净、整洁、大气，是走进东滩煤矿的第一感觉。作为一座70年代建设、年产800万吨、人员8000多人的国有大型煤矿，历经时光沉淀，仍然生机盎然，必有她的独到之处。
在会议室里，装饰焕然一新，桌椅干净整洁。公司标志醒目美观现代大气。茶具上印有公司标志庄重美观，座签精致漂亮现代感强。职工宿舍，楼房是七八十年代建设的，但是干净整洁。墙面有脱皮，走道较窄，但是非常干净。室内设施不现代，但是干净整洁。澡堂通气良好，干燥、卫生、空间大。餐厅菜品丰富、价格优惠、操作间整洁卫生，上下两层餐厅管理有序。洗衣房设备不新但运行维护良好。地面环境卫生干净整洁。宣传标语牌板醒目漂亮有新意。
二、东滩矿感悟
硬件设施是抓好“两堂一舍”管理、提升公司形象的一部分，但管理的创新、制度落实的到位，才是一个公司容颜常驻的法宝。
集团工会办杨娜
7月4日，集团工会组织了赴东滩煤矿参观学习“两堂一舍”活动，虽然只有一天的时间，感受颇深，收获很大。
东滩煤矿“两堂一舍”的管理规范，标准化高，软件管理规范，注重细节管理，工广道路整洁。宿舍方面：宿舍管理人员虽然只有50人，但是负责着社区中心、单身宿舍、培训宿舍的管理，宿舍楼大部分是在70、80年代的楼房，在维护管理上狠下功夫，矿上还定期举行整理床铺技术比武活动，在管理和服务上实行宾馆服务模式，提供送开水和叫醒服务，同时为住宿职工洗衣服、缝补旧衣服。食堂方面：菜品品种较多，价格实惠，印象深的是二楼的自助餐厅，实行自选的方式，两荤两素六元，叁荤一素四元。实行多窗口服务，规章制度、操作标准上墙，同时还设置了党员示范窗口，发挥了党员模范带头作用，在主食糕点上花样较多，品种达到20样，丰富了品种的多样性。澡堂方面：在进澡堂门口处设立了温馨的提示语：“劳动了一天，您辛苦了！”，暖人心，感染力强！从澡堂设备上来说没有新进设备，但是很实用，在维护方面的工作做的细致，简单整洁，衣橱使用了树脂材质的衣橱，不用担心潮湿锈蚀的问题，避免了不锈钢长期在高温高湿的环境下生锈掉渣的现象。
通过这次学习，开阔了眼界，感受也很深，东滩煤矿作为一个大型煤矿公司，在“两堂一舍”管理方面的超前管理，令人眼前一亮。让我们真正看到了不足、找到了差距。在今后的工作中，以东滩煤矿为榜样和标准，取长补短，作为集团工会要重新对“两堂一舍”监督管理工作在思考在研究在讨论，制定切实可行的考核体系，提升“两堂一舍”质量标准化水平，真正为职工提供优质的服务，让职工满意为集团公司的发展提供强有力的后勤保障。
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